(Senior) IT-Berater Enterprise Architektur Management (w/m/d)

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(Senior) IT-Berater Enterprise Architektur Management (w/m/d)

Academic Professionals

Entry date: immediately Job No.: 111124
  • DB Systel GmbH
  • Information Technology
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Frankfurt (Main)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Our offer

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Berater im Bereich Enterprise Architektur Management für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main oder auch Remote möglich. 

Deine Aufgaben:

  • Als Berater im Architekturumfeld unterstützt Du unsere Partner auf fachlicher und technischer Ebene, mit dem Fokus auf den spezifischen Anforderungen unserer Partner und im Kontext der Service- & Plattformstrategie der Deutschen Bahn und DB Systel
  • Mit viel Gestaltungsspielraum erarbeitest Du neue Lösungen, verankerst Prozesse und schaffst sinnvolle Synergien
  • Du verstehst, kategorisierst und modellierst Unternehmens- und IT-Architekturen mit dem Ziel, eine optimale Abbildung von Geschäftsprozessen in den vorhandenen Systemlandschaften zu ermöglichen
  • Mithilfe deiner strategischen Architekturkonzepte und Prototypen trägst du aktiv in Zusammenarbeit mit unseren Partnern zum Aufbau moderner, konzernweiter IT-Architekturen bei
  • Einem breiten Publikum, sowohl mit technischem als auch kaufmännischem Hintergrund, kommunizierst Du Entscheidungsvorschläge adressatengerecht

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Informatiker, Ingenieur, Natur- oder Betriebswissenschaftler mit starkem IT-Bezug 
  • Langjährige Berufserfahrung in der Architektur oder EAM-Beratung für große Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Mobilität oder Logistik
  • Du verfügst über fundierte EAM-Methodenkenntnisse (z.B. TOGAF oder COBIT) und praxiserprobte Bebauungsexpertise 
  • Mit aktuellen IT-Trends kennst Du Dich bestens aus und bringst idealerweise Kenntnisse aus dem Cloud-Umfeld mit
  • Langjährige Implementierungs- und Beratungserfahrung mit verschiedenen Anwendungen oder Systemarchitekturen kannst Du vorweisen
  • Disruptives Denken, strategisches Handeln und dein starker Gestaltungswille spornen Dich an, neue Wege zu gehen
  • Eine hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie souveräne Kommunikation mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen zeichnen Dich aus 
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Our offer

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

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Goranka Cicvara

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.