Chef de Quai

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Chef de Quai

Professionals

Entry date: immediately Job No.: 144076
  • Schenker France SAS
  • Land Transport/Trucking
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Annecy

DB Schenker, c’est un livre à cœur ouvert !Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l’histoire de l’entreprise. Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.Cette histoire, c’est celle d’un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?


Nous recherchons un.e chef.fe de quai H/F.

Rattaché.e à l’encadrement d’exploitation, vous assurerez l'organisation, la sécurité et la performance de votre équipe.

Vos principales missions consisteront à :

-  Animer une équipe d’opérateurs de messagerie.
-  Veiller au respect des procédures d’exploitation, sécurité, qualité et sûreté.
-  Piloter et réaliser les opérations de chargement et déchargement, dans le respect des délais impartis.
-  Réaliser les briefs journaliers avec votre équipe.

Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils :

- Dotés d’une expérience préalable de management dans le domaine du transport / logistique.
- Idéalement formés dans le cadre d’un BTS / BAC pro Transport / Logistique ou équivalent.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

+ Savoir-être : Dynamisme, Communication, Réactivité, Pédagogie, Rigueur, Courage
+ Savoir-faire : Intégration nouveaux collaborateurs


Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ?

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2022.

Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c’est bénéficier d’un cadre de travail et d’avantages attractifs :

- Ambiance et collectif de travail
- Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso…)
- Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif)
- Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance, …)
- Développement des compétences / évolution professionnelle
- Engagement sociétal : Respect de l’environnement et de nos collaborateurs

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