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Job description
Im Rahmen des Großprojektes „Rechnergestützte Betriebsleitung – The Next Generation“ entwickeln wir neue, innovative IT- und Digitalisierungslösungen für die Verkehrssteuerung in unseren Leitstellen und gestalten damit aktiv die Verkehrswende mit.
Dafür arbeitest du eng mit hochmotivierten Fachexpert:innen aus unseren Regionen und der Zentrale, einem Team an Entwickler:innen sowie unseren internen und externen Dienstleister:innen zusammen. Als Teil des Projektteams im CIO-Bereich der DB Regio (Schiene) trägst du dazu bei, die besten Lösungen für unsere Nutzer:innen und Kund:innen zu entwickeln, und tust dabei auch noch Gutes für die Umwelt, indem du hilfst, den Schienenpersonennahverkehr effizienter zu machen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Regio an den Standorten Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Hannover, Köln, Düsseldorf oder Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- Du leistest den Auf- und Ausbau von Strukturen und Prozessen für einen anforderungsgemäßen technischen Betrieb der Applikationen in der Cloud (Amazon Web Services)
- Dabei nimmst du Applikationen (Releases) in Betrieb – u.a. bei zunehmender Automatisierung des Zusammenspiels zwischen Entwickler:innen, Tester:innen und Infrastrukturbetrieb
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien des dir zugeordneten Applikationsbetriebs bzgl. ihrer Zielwerte (u.a. Service Level Agreements mit Dienstleister:innen)
- Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen bei Leistungen und Kosten im Applikationsbetrieb
- Hierfür unterstützt du die Planung der Weiterentwicklung unserer Services in Zusammenarbeit mit den Product Owner:innen und dem Fachbereich
- Du arbeitest im Team mit an der Sicherstellung, Automatisierung bzw. Optimierung unserer Continuous Integration bzw. Delivery Pipeline (CI-/CD-Pipeline)
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium zum:zur (Wirtschafts-) Informatiker:in bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung geschäftskritischer Enterprise-Applikationen in Cloud-Infrastrukturen (insbesondere Amazon Web Services inkl. Automatisierung und Monitoring)
- Du kennst dich im Umgang und in der Nutzung von Infrastructure-as-Code, Container-Strukturen und Cloud-Security aus sowie mit Standardtools im agilen Umfeld (Jira, Confluence)
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, auch in großen Entwicklungskontexten (z.B. nach SCRUM), und Erfahrungen mit unserem TechStack (insb. AWS, Kafka/ MSK, Node.js, ReactJS PostgreSQL, DocumentDB)
- Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache für die Arbeit innerhalb des Entwicklungsteams
- Du bringst die notwendige Reisebereitschaft für unsere regelmäßigen Teamtage (ca. zwei Tage pro Woche) am Projektstandort Frankfurt am Main mit
Our offer
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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