Disponent:in Materialwirtschaft

  • Frasenweg 20-36, 34128 Kassel
  • Entry date: immediately
  • DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH
  • Administrative / Management, Contract Logistics/Supply Chain Mgmt, Procurement
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Job-No.: 212193
  • Job-Ref.: 183886

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Materialwirtschaft (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Kassel.

Deine Aufgaben:

  • Dir obliegt die werksübergreifende Materialdisposition für einen definierten Warenkorb
  • Du bist für die Beschaffung von Schienenfahrzeugersatzteilen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zuständig
  • Die Abstimmungen zur Materialsituation und zur Priorisierung mit Bedarfsträgern, dem Aufarbeitungswerk bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, der Disposition, dem Einkauf und den externen Lieferanten gehören zu deinen Aufgaben
  • Dir obliegt zudem die Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Du erstellst Analysen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit oder zur Optimierung der Lagerbestände und leitest du Maßnahmen bei Materialengpässen in Zusammenarbeit mit betroffenen Abteilungen ein
  • Du wirkst in Projekten zur Verbesserung der Materialversorgung mit

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder verkehrstechnische Berufsausbildung und konntest bereits erste bis fundierte Erfahrungen im Bereich der Materialwirtschaft sammeln
  • Idealerweise bringst du Prozesskenntnisse der Materialdisposition oder Kenntnisse aus vergleichbaren Arbeitsbereichen mit
  • Im Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP bist du geübt
  • Du arbeitest gerne ziel- und ergebnisorientiert im Team, verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Die Bereitschaft dir notwendige Kenntnisse anzueignen ist für dich selbstverständlich

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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