Edge (Cloud) Security Engineer:in

  • Kynaststr. 8, 10317 Berlin
  • Entry date: immediately
  • DB Systel GmbH
  • Information Technology
  • Full Time/Part Time (Duration: Permanent)
  • Job-No.: 194346
  • Job-Ref.: 169247

Job description

Wir sind ein noch wachsendes, sympathisches und agil arbeitendes Team, das sich der Herausforderung stellt, eine der innovativsten Technologien im Infrastrukturumfeld als Service für den DB Konzern zu etablieren und damit die Voraussetzung für bspw. autonomes Fahren, künstliche Intelligenz und massive IoT zu legen. Wir lieben Cloud-Serverarchitekturen, Netzwerk sowie Datentransfer und haben gerne Spaß bei der Arbeit. Du auch? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Edge (Cloud) Security Engineer:in (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Erfurt oder Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • In einem agilen Umfeld lebst du für eine crossfunktionale Zusammenarbeit mit unseren diversen Stakeholder:innen von Netzwerk, über Firewall & Security bis hin zu den Applikationsverantwortlichen (Delivery Teams) und machst dies zum täglichen Bestandteil deiner Arbeit
  • Du planst und designst sichere Edge Computing- & Informationssicherheits-Infrastrukturen im Zusammenspiel mit Cloud-Architekturen (z.B. AWS & Microsoft Azure)
  • Unsere inernen Kund:innen berätst du zu aktuellen Themen der Informationssicherheit bei Enterprise-Lösungen (z.B. Zero Trust, insbesondere SASE) und deren sicherheitskonformen Umsetzung bei IT-Infrastrukturen sowie Applikationen
  • Darüber hinaus erarbeitest du spezifische Sicherheitsanforderungen und –strategien für Edge-Technologien und stimmst diese mit den Security Kolleg:innen im Unternehmen sowie im Konzern ab
  • Automation first sowie Cloud-Out to Edge sind dein Arbeitsmantra

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Cloud-Umgebung (AWS, Azure oder GCP), Container, Virtualisierung oder Netzwerktechnologien
  • Du bringst bereits Erfahrung in der Planung und dem Design von IT-Infrastrukturen mit und glänzt durch dein Know-How in der Erstellung von technischen und organisatorischen Konzepten
  • Mit komplexen und hybriden Netzwerkinfrastrukturen (Edge-Connectivity, Azure & AWS Networking) kennst du dich bestens aus und Schlagworte wie Networking, Security und Access Lösungen sind für dich keine Fremdwörter
  • Ebenso zeichnet dich deine Erfahrung in Next Generation Firewalls (Enterprise Standortbindung, VPN-Übergänge und -kopplungen) aus und macht dich somit zu einer idealen Ergänzung für unser Team
  • Abschließend runden fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse dein Profil ab

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Our offer

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

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Als Mitarbeitende bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.