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Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in Stellwerkspersonal ESTW (w/m/d) für die DB Netz AG Regionalbereich Südost in Dresden, Leipzig, Erfurt oder Magdeburg.
Du bist ein Teil der fachlichen Qualifizierung im Regionalbereich Südost. Mit deiner Arbeit stehst du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus-, Fort-, und Weiterbildung für Stellwerkspersonale in unserem Netz/ unserer Region. Wenn du dich für die fachliche Qualifizierung im Betrieb begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmer:innen zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team Ausbildung herzlich willkommen! Dabei unterstützen wir dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf die Tätigkeit vorzubereiten.
Deine Aufgaben:
- Du führst eigenverantwortlich Praxistrainings für Mitarbeitende die sich in der Funktionsausbildung oder Berufsausbildung zum:zur Fahrdienstleiter:in oder in der Anpassungsfortbildung ESTW befinden durch
- Du vermittelst technische Kenntnisse im Rahmen des Wechsels von Stellwerksbauformen
- Zudem erstellst du Fachkonzepte und entwickelst Schulungsunterlagen
- Du verantwortest die erfolgreiche Durchführung von FIT-Unterrichten für ESTW-Fahrdienstleiter:innen sowie von Einweisungstraining für Inbetriebnahmen und Erweiterungen von ESTW
- Du führst eigenverantwortlich Coaching-Maßnahmen, z.B. zur Vorbereitung auf Prüfungen bei baulichen oder technischen Veränderungen; bei längerem Nichteinsatz von Fahrdienstleiter:innen und Weichenwärter:innen durch
- Den Ausbildungsfortschritt überwachst du während der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahme und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung
- Weiterhin bist du an der Entwicklung von neuen Lernmodellen für das Stellwerkspersonal während der Erstqualifizierung beteiligt (z. B. Blended-Learning-Konzepte)
Dein Profil:
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Fahrdienstleiter:in, davon mindestens 2 Jahre ESTW sowie die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen, alternativ kannst du dazu deine fehlende Berufserfahrung in Weiterbildungen ausweiten
- Eine hohe fachliche Kompetenz und ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke, betrieblicher Prozesse und Zugsicherungssysteme bringst du bereits mit
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit dem PC und bist interessiert an modernen Präsentationsmedien (bspw. Smartboards, VR- Brille)
- Du hast Spaß daran dein Wissen weiterzugeben und bringst idealerweise Trainingserfahrung mit
- Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz und du bringst Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
- Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du bist grundsätzlich flexibel und bereit für die ein oder andere Dienstreise in deiner Region, um in unseren modernen Lernzentren zu unterrichten
Aufbauend auf deiner Vorqualifikation durchläufst du zunächst ein Trainingsprogramm. Parallel zu deiner Tätigkeit als Fachtrainer:in wird der Praxisbezug durch Erhalt der Befähigung als Fahrdienstleiter:in weiterhin gewährleistet.
Du möchtest mehr über die Tätigkeit bei uns als Trainer:In erfahren - dann höre auch gerne in unseren Podcast.
Our offer
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
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