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Job description
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HOAI Spezialist:in Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Projektleitung steuerst du das Vertrags- und Nachtragsmanagement und prüfst etwaige Nachträge dem Grunde nach; hierbei hast du stets die Vorgaben des Auftraggebers im Blick
- Du nimmst an Nachtragsverhandlungen teil und übernimmst verlässlich ihre Vor- und Nachbereitung; darüber hinaus setzt du Verhandlungsergebnisse im Sinne des Projekterfolges durch
- Zu deinen Aufgaben gehört das Honorar für Planungsleistungen auf Grundlage der Kostenberechnung zu ermitteln. Dabei kannst du eigenständig und sicher die anrechenbaren Kosten zu den vertraglich geschuldeten Objekten zuweisen sowie eventuelle neue Objekte identifizieren. Du kannst für die ermittelten Objekten die entsprechenden Honorarzonen bestimmen und bist sehr sicher in der Anwendung alle Aufschlags- und Minderungsfaktoren der HOAI
- Zu deinen Aufgaben gehört das Mitwirken bei der Früherkennung, die Bewertung von Projektrisiken und potenziellen Nachtragssachverhalten sowie die Einleitung entsprechender Gegensteuerungsmaßnahmen
- Du agierst als Ansprechpartner:in und bereitest in Abstimmung mit den Projektleitern Schriftsätze, Soll-Ist-Vergleiche und alle zum Nachtrag gehörenden Unterlagen vor
- Das Monitoring der Vertrags- und Nachtragsentwicklung hast du stets im Blick
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in Wirtschaftsingenieur:in, Jurist:in, Architekt:in oder Vergleichbar
- Verhandlungen sind kein Neuland für dich - du kennst die richtige Mischung aus Kompromissbereitschaft und Hartnäckigkeit und hast Erfahrung in der Aufbereitung und Durchsetzung vertraglicher und technischer Nachtragsverhalte
- Du bist Experte in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Leistungsbildern von Bau-, Planungs- und Projektmanagementleistungen z.B. HOAI, AHO
- Du bist Experte in der Identifizierung von besonderen Leistungen. Bewertung von Mehrkosten- und Nachtragsforderungen von Planungsbüros. Bearbeitung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Zusammenstellen und Abstimmen von Nachtragsdokumenten
- Du unterstützt die Projektleitung bei Vertragsfragen und Bewertung von Claimpotentialen. Du vertritt die Projektleitung im Nachtragsmanagement gegenüber dem AG. Du überwachst den gesamten Nachtragsprozess im Hinblick auf eine frist- sowie sachgerechte Beauftragung und schaffst durch ein regelmäßiges Reporting Transparenz
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Leistungsbereitschaft bringst du mit
Our offer
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieur:innenbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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