HR Business Partner:in

  • Würzburg, Germany
  • Entry date: immediately
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Human Resources
  • Full Time (Duration: Fixed Term)
  • Job-Ref.: DBZ-9906

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Würzburg.


Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Bei Fragen bzgl. Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change ziehst du HR-Expert:innen hinzu und übergibst standardisierte und administrative Arbeitsschritte an den Personalservice 
  • Übernahme der Personalgewinnung unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Recruiting-Organisation
  • Sicherstellen der Anwendung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen
  • Ableiten von Handlungsbedarfen anhand der HR-Kennzahlen unter Beachtung hoher Datenqualität in den Personalsystemen und einer rollierenden Bestandsprognose
  • Betreuung der Führungskräfte hinsichtlich der Einführung und Nutzung von HR-Prozessen und –Produkten und Begleitung bei der Wahrnehmung ihrer Rolle durch Besprechen von Personalkennzahlen und Ableiten von Maßnahmen 
  • Beratung zur Anwendung und Umsetzung des Tarifwerkes und bei der Begleitung der Führungskraft in ihrer Rolle als Change Leader:in
  • Du schaffst den Rahmen für eine vertrauensvolle, partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
  • Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Business Partner:in
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und Beamtenrecht
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, People Soft und Avature
  • Hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Du hältst alle Fäden in der Hand und verlierst auch in schwierigen Situationen nicht den Überblick
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
  • Diese Tätigkeit kann teilweise aus dem Homeoffice ausgeführt werden.

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Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2022 wurden 56 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

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Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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