IT-Koordinator:in

  • Schwarzwaldstr. 82, 76137 Hannover
    Schwarzwaldstr. 82, 76137 Hannover, Schwarzwaldstr. 82, 76137 Karlsruhe, Weilburger Str. 22, 60326 Frankfurt (Main), Schwarzwaldstr. 82, 76137 Duisburg, Schwarzwaldstr. 82, 76137 Frankfurt (Main), Kommandantenstr. 13, 47057 Duisburg
  • Entry date: immediately
  • DB Fahrwegdienste GmbH
  • Information Technology
  • Full Time/Part Time (Duration: Permanent)
  • Job-No.: 210679
  • Job-Ref.: 182519

Job description

Du hast Lust, die Digitalisierung voranzutreiben? Die IT-Zentrale der DB Fahrwegdienste sucht IT-affine Leute, die Lust haben, IT- und Digitalisierungsthemen in den Regionen aktiv mitzugestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Koordinator:in für die Zentrale (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Duisburg, Frankfurt (Main), Hannover oder Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Innerhalb deiner neuen Rolle bist du das Bindeglied zwischen zentralen IT-Projekten und relevanten IT-Themen in unserer jeweiligen Niederlassung
  • Hierbei planst du zentrale IT-Projekte für die Geschäftsbereiche in der Niederlassung in Rücksprache mit der IT-Zentrale und unterstützt beim Roll Out
  • Du informierst dich aktiv im Konzern und auf dem Markt über IT Trends und neue Technologien
  • Darüber hinaus schaust du dir Arbeitsabläufe an und nimmst Anforderungen auf, gleichst diese zentral mit ähnlichen Bereichen ab und schaust, wie diese durch vorhandene IT-Tools effizienter unterstützt werden können
  • Du bringst aktiv Ideen zu Schulungs- und Lernkonzepten im IT-Kontext ein und setzt diese um
  • Du bist Teil einer Community, die aktiv Erfahrungen austauscht und gemeinsam IT-Standards für die DB Fahrwegdienste entwickelt

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder du hast eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement hast du bereits sammeln können
  • Dir fällt es leicht, Schwachstellen in Prozessen oder Arbeitsabläufen zu erkennen und Lösungen für mehr Effizienz zu finden
  • Erfahrungen im Umgang mit der Microsoft Office 365 Produktwelt kannst du vorweisen
  • Du bezeichnest dich als Teamplayer:in und trägst gerne dazu bei, Mitarbeitenden das Tagesgeschäft zu erleichtern und sie mit deinen Lösungen zu begeistern
  • Kontinuierliche Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zählst du zu deinen Stärken

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Our offer

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

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Die DB Fahrwegdienste GmbH gilt als Spezialistin in der Vegetationspflege entlang des gesamten Schienennetzes der Deutschen Bahn. Wir sichern jährlich 100.000 Gleisbaustellen aller Art mit modernster Technik und unterstützen Eisenbahnprojekte mit An- und Abtransporten von Materialien. Bundesweit steuern sieben Niederlassungen mit 36 regionalen Servicebereichen die Pflege von rund 60.000 Gleiskilometern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.