IT-Security Architect für Entwicklungsprojekt (w/m/d)

W140_AB_Trainee
Logo: DB

IT-Security Architect für Entwicklungsprojekt (w/m/d)

Academic Professionals

Entry date: immediately Job No.: 83390
  • DB Systel GmbH
  • Frankfurt (Main)
  • Information Technology
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Application deadline: Open

Informationssicherheit ist die Grundvoraussetzung für die digitale Zukunft der Deutschen Bahn. Ob Künstliche Intelligenz oder das Internet der Dinge - das Vertrauen in die Sicherheit neuer digitaler Technologien ist unabdingbar. Deshalb suchen wir Dich: Mit Begeisterung für Technologie und strategischem Weitblick bringst Du IT-Trends sicher auf die Straße, Schiene und in die Luft. Bei uns bist Du von Anfang an dabei, kannst eigene Ideen und vielfältige Themen umsetzen und bist Teil eines großen IT-Sicherheitsprogrammes. Die Reise in eine sichere digitale Zukunft hat erst begonnen - komm an Bord!

Our offer

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als IT-Security Architect für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Im Rahmen eines strategischen Konzernprogramms leitest Du Dein eigenes Team an
  • Du beantwortest Fragen der Projektmitarbeiter sowie des Managements rund um die Security in der Anwendungsentwicklung
  • Risikomanagement betreibst Du dabei in Kooperation mit dem CISO Bereich
  • Durch Schwachstellenmanagement machst Du eigenverantwortlich die Schwachstellen gegenüber dem CISO transparent und entwickelst entsprechende Maßnahmen
  • Du entwirfst IT-Securitykonzepte und überprüfst bestehende Architekturkonzepte auf korrekte Betrachtung der IT-Security
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Anwendungsarchitektur, Individualsoftwareentwicklung sowie IT-Sicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, Spring Boot, Node.js) und Containervirtualisierung (Docker, Kubernetes)
  • Du behältst auch in großen Projekten die Übersicht, kommunizierst stets souverän und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit
  • Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Our offer

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Your application

Now you can easily start the application process online.

Apply now

Your
Contact

Isabelle Deja

015237523595

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.