Junior Digital Consultant Management Business Processes Sprintstarter Programm (w/m/d)

  • kynaststrasse 1, 10317 Berlin
    kynaststrasse 1, 10317 Berlin, Jürgen-Ponto-Platz 1, 60329 Frankfurt (Main)
  • Entry date: April 1, 2023
  • DB Systel GmbH
  • Information Technology, Projects
  • Full Time/Part Time (Duration: Permanent)
  • Job-No.: 172646
  • Job-Ref.: 148924

Job description

Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und bist von Anfang an Mitglied eines unserer selbstorganisierten Teams, das dich bereits in den ersten drei Monaten begleitet und unterstützt. Daneben hast du im unternehmensweiten Netzwerk der Sprintstarter beste Startbedingungen. In den Schulungsmodulen und on the job lernst du das System Bahn und die agile Kultur der DB Systel GmbH kennen und tauchst in moderne Technologien, Methoden und Services ab.

Zum 01. April 2023 suchen wir dich als Junior Digital Consultant (w/m/d) für das Sprintstarter-Programm für die DB Systel GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Dein Team unterstützt du bei der Erarbeitung von bestehenden Beratungsaufträgen der Kund:innen und stellst Lösungsvorschläge zusammen
  • Du zeigst im Rahmen deines Fachgebietes und deiner Erfahrungen wertschaffende Lösungsansätze für die Kund:innen auf
  • Du berätst die Kund:innen unter Anleitung bei der Konzipierung und Modellierung spezifischer Geschäftsprozessen und wirkst bei deren Analyse und Umsetzung mit, z.B. Markt- oder Wettbewerbsanalysen
  • Du arbeitest mit internen und externen Beteiligten zusammen, z.B. durch Abstimmen von Lösungswegen und Arbeitsergebnissen
  • Die Arbeitsergebnisse bereitest du in Präsentationen auf und stellst diese vor

Dein Profil:

  • Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, -wissenschaft, -mathematik oder -ingenieurwesen mit der Vertiefung Projektmanagement, Consulting, Digitalisierung oder Innovation abgeschlossen
  • Erste Erfahrungen konntest du idealerweise in Unternehmen mit Schwerpunkt in der Mobilität oder Consulting sammeln
  • Dich begeistern technische sowie konzeptionelle Innovationen und IT-Affinität zieht sich wie ein roter Faden durch deinen Werdegang
  • Während deines Studiums wurdest du in studentischen Initiativen, z.B. einer Studentischen Unternehmensberatung aktiv
  • Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Neugierde, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und einem agilen Mindset aus

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

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Our offer

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

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Das Sprintstarter-Programm bei der DB Systel GmbH macht dich in Rekordzeit fit für deine Zukunft im IT-Bereich. In drei Monaten wechseln sich spannende Theorie- und Praxismodule zu einem fachlichen Schwerpunkt deiner Wahl ab.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.