Junior Talent im Datenmanagement (w/m/d)

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Junior Talent im Datenmanagement (w/m/d)

Graduates, Academic Professionals

Entry date: immediately Job No.: 63881
  • DB Vertrieb GmbH
  • Frankfurt (Main)
  • Marketing / Public Relations, Information Technology, Administrative / Management, Sales/Key Account Management, Projects
  • Full Time/Part Time (Duration: Fixed Term)
  • Application deadline: Open

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Our offer

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich befristet bis zum 31.12.2024 als Junior Data Engineer für das Geschäftsfeld DB Vertrieb am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Du trägst Sorge für die Integration, Weiterverarbeitung und Qualitätssicherung von Tarifdaten und tariflichen Zusatzdaten in den Vertriebssystemen. Damit schaffst Du die Voraussetzung für die Verkaufbarkeit sämtlicher Angebote des Personenverkehrs der Deutschen Bahn AG
  • Du bist erster Ansprechpartner bezüglich der Umsetzung von Bestellanforderungen unserer DB-internen Besteller und hast ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse. Dir liegen die optimalen Lösungen für die Anliegen unserer Kunden am Herzen
  • Du verstehst Dich als Macher im Umgang mit komplexen Fachanforderungen, unseren vertrieblichen Datenmodellen und der Werkzeuglandschaft
  • Es begeistert Dich, in integrierten Teams mit Kunden, Kollegen und Partnern fachlich fundierte Lösungswege zu entwickeln, zu diskutieren und weiterzuentwickeln
  • Eine hohe Datenqualität und -integrität gewährleistest Du mit der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
Dein Profil:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Bachelor) oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Umgang mit Datenbanken und in der Pflege von komplexen Datenmodellen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung  in der Produktentwicklung, der Implementierung oder dem Verkauf von Angeboten des Personenverkehrs
  • Du verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsgefühl, Durchhaltevermögen und hoher Eigeninitiative
  • Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner eigenen Arbeit und entwickelst Deine Fähigkeiten auf diesem Gebiet kontinuierlich weiter
  • Du kennst Dich mit Excel und Access sehr gut aus. Mit den übrigen Microsoft Office-Anwendungen gehst Du sicher um
  • Du hast ferner Erfahrungen mit Atlassian-Produkten und der Erstellung von SQL-Auswertungen im Rahmen von Fehleranalysen und verfügst eine ausgeprägte Geschäftsprozessaffinität
  • Du vernetzt dich gerne, bist flexibel und kannst Dich schnell in neue Themenbereiche und Methoden einarbeiten
  • Ein ausgeprägtes Interesse für digitale Technologien und agile Arbeitsmethoden runden Dein Profil ab

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.