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Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Haller Busbetrieb GmbH als Busfahrer:in (w/m/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (max. 520,- EUR monatlich) oder im Rahmen einer Gleitzonenbeschäftigung (max. 850,- EUR) am Standort Wolfsburg.
Deine Aufgaben:
- Du bist ausschließlich für die sichere Beförderung unserer VW Mitarbeiter:innen verantwortlich
- Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste bestmöglich betreut werden und gibst bei Fragen Informationen weiter
- Du verkaufst und kontrollierst keine Fahrkarten
- Du weist neue Kolleg:innen ein
Dein Profil:
- Du bist ausgebildete:r Berufskraftfahrer:in und besitzt vorzugsweise einen Führerschein Klasse D bzw. DE
- Für dich sind ausgeprägte Kund:innenorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität selbstverständlich
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist teamfähig
- Zudem bringst du die Bereitschaft zum Schichtdienst mit
Our offer
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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About us
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Disclaimer
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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