Leiter:in Betriebsplanung

  • Am Nordseekai 36, 73207 Plochingen
  • Entry date: immediately
  • DB Regio AG
  • Operations & Maintenance
  • Full Time/Part Time/Job Sharing (Duration: Permanent)
  • Job-Ref.: 177692

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Betriebsplanung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Plochingen. Als Leiter:in Betriebsplanung (w/m/d) verantwortest du die Produktionsplanung für die komplette S-Bahn Stuttgart. Wie viele unserer S-Bahn-Züge sind mit wie vielen unserer Mitarbeitenden wo in unserem S-Bahn-Netz wann unterwegs? Was ist für die Stabilisierung und Weiterentwicklung der genutzten Planungssoftware zu tun? Wie lassen sich die Planungsergebnisse Richtung Ressourcenverbrauch (Personal und Fahrzeuge) optimieren? Wie lässt sich die Abteilung Betriebsplanung optimiert aufstellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Kaum ist die Planung fertiggestellt, wird kurzfristig eine Baustelle angemeldet. Und noch eine. Was nun? Den Überblick zu bewahren ist das oberste Gebot, Informationen einholen, die Abhängigkeiten strukturieren und mutig Entscheidungen treffen. Dein Bereich umfasst circa 10 Mitarbeitende. Bist du bereit?

Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit deinem:deiner Tandempartner:in, teilst du dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortungen.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest eine wirtschaftliche Betriebsplanung für die S-Bahn Stuttgart als Grundlage der Leistungserbringungen durch die EIU (Eisenbahninfrastrukturunternehmen) sowie die Bestellung von Abstellanlagen auf Basis des abgeschlossenen Verkehrsvertrages
  • Du bist verantwortlich für die Ermittlung des Personalgrundbedarfs der Zugpersonale nach den örtlichen Regelungen
  • Du stellst die Durchführung der Betriebsplanung nach dem Referenzmodell Planung im Geschäftsfeld DB Regio sicher
  • Du verantwortest die Planung von Diensten, Fahrzeugumläufen und Abstellplanungen, so dass die Zugfahrten sowohl im Regel- als auch im Störungsfall und bei Baumaßnamen der EIU sicher, pünktlich und wirtschaftlich erbracht werden können
  • Du analysierst mögliche Schwachstellen der internen Prozessabläufe sowie Planabweichungen bei der Betriebsplanung, initiierst Gegensteuerungsmaßnahmen und leitest Lessons Learned ab
  • Dein Ziel ist es, operative Exzellenz und Verbesserungsprozesse in deinem Verantwortungsbereich Betriebsplanung umzusetzen
  • Du gewährleistest eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit und Arbeitsqualität

Dein Profil:

  • Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder langjährige Betriebserfahrung
  • Du verfügst über hohe fachliche Kenntnisse im Bereich der Betriebsplanung und bist sattelfest im Umgang mit iPD sowie MS Office 365
  • Es gelingt dir, dein kommunikatives Geschick, dein Fingerspitzengefühl und deine Umsetzungsstärke auch in herausfordernden Situationen zielführend einzusetzen
  • Du verstehst es, Beteiligte motivierend einzubinden und zu überzeugen sowie Aufgaben qualifiziert zu delegieren
  • Du überzeugst mit einem klaren, verbindlichen Auftreten, Präsentationskompetenz, deiner unternehmerischen Herangehensweise sowie einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • AIs Führungspersönlichkeit förderst du eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und bindest sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein
  • Du bist "Leitender oder Aufsichtsführender in der Erhaltung der Bahnanlagen und im Betrieb der Bahn" gem. EBO § 47 Abs. 1 Nr. 1 oder bringst die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben

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Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.