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Kühl, Marcus
Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Vertrags- und Funktionencontrolling (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Leipzig. Die Stelle ist bis zum 31.10.24 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Rund 2.500 Kolleg:innen sind in unserer Region rund um die Uhr für den Schienenpersonennahverkehr im Einsatz. Als Mitglied des Leitungsteams steuerst du mit deinem Team die Erlöse der Region Südost durch ein einnahmeoptimiertes Verkehrsvertrags, Produkt- und Erlöscontrolling und erhöhst damit die Vertragsprofitabilität über den kompletten Lebenszyklus der Verkehrsverträge. Gemeinsam mit deinem 10-köpfigen Team stellst du eine professionelle Arbeit mit hohem Fokus auf Kundenorientierung sowie Wirtschaftlichkeit sicher und leistest so einen unverzichtbaren Beitrag zu einer zukunftsfähigen Region Südost.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit deinem:deiner Tandempartner:in, teilst du dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortungen.
Deine Aufgaben:
- Für unsere Geschäftspartner:innen bist du Ansprechpartner:in für deinen Verantwortungsbereich, gestaltest gemeinsam Lösungen zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit unseres Geschäfts und steuerst die nachhaltige und konsequente Umsetzung des Verkehrsvertrags-, Produkt- und Erlöscontrollings in der Region Südost
- Du steuerst das Erlös- und Tarifcontrolling inkl. sämtlicher regioneninterner und -übergreifender Controlling-Aktivitäten und Berichtspflichten, zudem spezifizierst und beauftragst du RES regional und hältst die Ergebnisse nach
- Du bist verantwortlich für den Abschluss der Tarifkooperationsverträge mit NE-Bahnen, setzt diese um und steuerst deren Weiterentwicklung
- Du etablierst die Einführung eines C/R-Managements für Erlösgutachten und Fahrgeld und steuerst regelmäßige Ergebnisauswertungen für das Teilnetz
- Du bist für die Bereitstellung von Methodiken für Angebotskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen in Hinblick auf Fahrgelderlöse verantwortlich
- Als Mitglied des Leitungsteams arbeitest du gemeinsam an fahrgastmarktrelevanten Themen in Hinblick auf Tariffragestellungen, wie z.B. BBDB-Tarif, Tarifkooperationsverträge mit NE-Bahnen, Produkt- und Servicekonzepte und beeinflusst darüber hinaus die Weiterentwicklung unserer ITK-Systeme auf einen zeitgemäßen Standard
- Du implementierst KI in deinem Team unterstützt die Entwicklung von Predictive Analytics
Dein Profil:
- Erfolgreicher akademischer Abschluss (gerne Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen/Controlling)
- Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung vorzugsweise aus einer verwandten Position sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse des ÖPNV Verkehrsmarktes und Wettbewerbserfahrung
- Dein kommunikatives Geschick und deine Durchsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Du hast Freude an Digitalisierung, treibst diese voran und lebst einen kollaborativen Führungsstil
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit förderst du eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden und bindest Sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein
- Du hast Freude an agiler Arbeitsweise und optimalerweise Kenntnisse in Lean Management-Methoden
Our offer
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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