Your
Contact
-
Team, Recruiting
Contact us
- +49 30 297 24707
Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Vertrags- und Nachtragsmanagement ABS 38 (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort München. Der Standort ist München und in Abstimmung weitestgehend individuell gestaltbar. Auch flexible Arbeitszeiten gehören zum Bestandteil unserer neuen Arbeitswelt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche Leitung und Führung eines Teams für das Vertrags- und Nachtragsmanagement und hast die Möglichkeit den Aufbau des Teams aktiv mitzugestalten
- In deiner Rolle verantwortest du die Durchführung eines proaktiven und effizienten Vertrags- und Nachtragsmanagements für Ingenieur- und Bauverträge (Planungs- und Bauleistungen), mit dem Schwerpunkt auf bauvertragliche Leistungen
- Du unterstützt die Projekte bei der Ausschreibung der Leistungen und stimmst die Vergabestrategie mit der Projektleitung, dem Rechtsdienst und dem zentralen Einkauf ab
- Du achtest auf einen wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen und Budgets und schaffst die Voraussetzungen für eine faire und partnerschaftliche Abwicklung der Verträge
- Die Erarbeitung von revisionssicheren, kreativen und passgenauen Lösungen bei Vertragsabweichungen gehört in dein Portfolio
Dein Profil:
- Basis deines Erfolges ist ein (Fach-) Hochschulabschluss als Bauingenieur:in, Jurist:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Infrastrukturprojektmanagement
- Im Gespräch kannst du uns von deinen vertieften Erfahrungen im Vertragsmanagement, der Vertragsgestaltung sowie der Nachtragsbearbeitung - optimalerweise im Bereich von komplexen Infrastrukturprojekten - überzeugen
- Du hast fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
- Idealerweise verfügst du über Expertise im Verkehrsanlagenbau oder dem konstruktiven Ingenieurbau und bringst vertiefte Kenntnisse in der Kalkulation und Preisbildung mit
- Zusätzlich verfügst du bereits über erste Führungserfahrung und im höchsten Maße Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmern und innerhalb der eigenen Organisation werden immer mit dir in Verbindung gebracht
Our offer
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Data are loading ...
Just a moment please ...
Its taking you too long?
Shorten the loading time by adding search terms or filters.
We are sorry. The amount of data is too large.
Narrow your search and speed up loading time.
About us
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Apply with ease!
Create profile
Provide personal details and answer job specific questions
Upload resume
Review and send application
Disclaimer
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Go