Leiter:in Werk Kempten (w/m/d)

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Leiter:in Werk Kempten (w/m/d)

Management & Executives

Entry date: October 1, 2021 Job No.: 91609
  • DB Regio AG
  • Kempten (Allgäu)
  • Manufacturing
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • from Oct 1, 2021
  • Application deadline: Open

Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

Our offer

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Du führst als Werkleiter:in mit Begeisterung für Mitarbeitende, Technik und Betrieb das DB Regio Instandhaltungswerk am Standort Kempten. Dabei verantwortest Du die sichere und wirtschaftliche Instandhaltung der beheimateten Schienenfahrzeuge verschiedener etablierter und neuer Dieseltriebwagen- und Diesellokbaureihen. Dein Ziel ist es, durch eine hochwertige betriebsnahe Instandhaltung sowohl im Werk als auch im mobilen Einsatz, mit Deinen Mitarbeitenden zur hohen Fahrzeugverfügbarkeit, Kundenzufriedenheit und zum wirtschaftlichen Erfolg für DB Regio Bayern beizutragen. Neben dem Sicherstellen und Optimieren der Instandhaltungsleistung gehören auch die erforderliche Organisation der Materialwirtschaft und das verantwortliche Vorhalten und Betreiben der Werkstattinfrastruktur zum Gesamtpaket Deiner Aufgaben. Du bringst Dich dabei auch aktiv in die konstruktive Teamarbeit mit Vorgesetzten und Partnerabteilungen ein. Unterstütze den Erfolg der DB Regio AG, indem Du das Werk Kempten gemeinsam mit Deinen ca. 90 Mitarbeitenden schlagkräftig, robust und zukunftsfähig aufstellst.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst die sichere, prozesskonforme und wirtschaftliche Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit dem Ziel einer kundenorientierten, hohen Fahrzeugverfügbarkeit sicher
  • Du treibst die qualitäts- und kostenseitige Optimierung der Abläufe und Prozesse im Werk voran
  • Du erarbeitest und steuerst Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen
  • Dein Ziel ist es, Operative Exzellenz und Verbesserungsprozesse in der Instandhaltung umzusetzen 
  • Du verantwortest die Steuerung und Überwachung des Ressourcen- und Personaleinsatzes, insbesondere bezüglich Umfang und Qualifikation
  • Du analysierst mögliche Schwachstellen der internen Prozessabläufe sowie Planabweichungen, initiierst Gegensteuerungsmaßnahmen und leitest Lessons Learned ab
  • Du denkst strategisch und erkennst neue Anforderungen an die Instandhaltung in Deiner Werkstatt, planst den Veränderungsbedarf und setzt ihn zielstrebig um
  • Du führst die zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
  • Du förderst die gute Zusammenarbeit mit der Interessensvertretung und Partnerabteilungen
Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium
  • Du verfügst über hohe fachliche Kompetenz im Bereich von Schienenfahrzeugen bzw. deren Instandhaltung
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich des Systemverbunds Bahn
  • Du bist durchsetzungsstark, geradlinig und zielorientiert
  • Du gehst dabei äußerst selbstständig mit hoher Eigeninitiative voran
  • Du bist überzeugende Führungskraft, versierter Teamplayer und wirst Deiner Vorbildrolle gerecht
  • Du bringst Fingerspitzengefühl und diplomatisches Geschick mit
  • Du bist "Leitender oder Aufsichtsführender in der Erhaltung der Bahnanlagen und im Betrieb der Bahn" gem. EBO § 47 Abs. 1 Nr. 1 oder bringst die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
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Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

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Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

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Klaholt, Manuela

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Manuela Klaholt

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.