Leiter:in Zweigniederlassung Schwarzwald RAB, DB Regio Bus Baden-Württemberg

  • Europastraße 63, 72072 Tübingen
  • Entry date: immediately
  • Regverk Alb-Bodensee GmbH
  • Administrative / Management
  • Full Time/Part Time (Duration: Permanent)
  • Job-Ref.: 222976

Job description

Im Konzernverbund Deutsche Bahn erbringt die DB Regio AG Mobilitätsleistungen im Bus- und Schienenpersonennahverkehr im Auftrag der Bundesländer, Landkreise und Kommunen. DB Regio Bus Baden-Württemberg umfasst sechs Gesellschaften (BRN Busverkehr Rhein-Neckar GmbH, Friedrich Müller Omnibusunternehmen GmbH, Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH (RAB), Regionalbus Stuttgart GmbH RBS, RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH und SBG Südbaden Bus GmbH) organisiert in acht geschäftsverantwortlichen Niederlassungen und drei Zweigniederlassungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Zweigniederlassung Schwarzwald RAB, DB Regio Bus Baden-Württemberg (w/m/d) für die Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH am Standort Tübingen oder Nagold. Die Niederlassung Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH (RAB) umfasst insgesamt ca. 700 Mitarbeitende und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 110 Mio.€. Das Verkehrsgebiet der Zweigniederlassung Schwarzwald erstreckt sich von Albstadt über Tübingen bis Nagold und Villingen-Schwenningen.

Deine Aufgaben:

  • Du hast Freude und Geschick bei der Vernetzung mit Aufgabenträgern, Kund:innen und weiteren Partner:innen (z.B. aus Markt, Politik, Verbänden, Verkehrsverbünden, Behörden) und bist Repräsentant:in von DB Regio Bus im Markt
  • Du gestaltest belastbare und gewinnbringende Beziehungen in die ÖPNV-Branche im Schwarzwald; dabei stellst du eine aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung sicher, verantwortest die Kundengewinnung und -bindung im gesamten Lebenszyklus eines Verkehrsvertrages
  • Du vertreibst mit klarem Kundenfokus das gesamte Spektrum des Mobilitätsportfolios sowie zusätzliche Services; dabei unterstützen von dir und deinem Team entwickelte passgenaue Marketinginstrumente
  • Mit deinen Marktkenntnissen und deiner Innovationskraft positionierst du die Zweigniederlassung und deren Mobilitätsportfolio optimal im Wettbewerb
  • Du entwickelst und steuerst Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität von Bestandsverkehren, der Qualität und zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit; dazu setzt du deine Kenntnisse vom Verkehrsvertrags- und Nachtragsmanagement wirksam ein
  • Du trägst Führungsverantwortung für deine Mitarbeitenden und deren Motivation sowie Leistungsbereitschaft
  • Als Leiter:in der Zweigniederlassung Schwarzwald übernimmst du Geschäftsverantwortung für deinen Bereich und verantwortest im engen Zusammenspiel mit dem Niederlassungsleiter RAB das wirtschaftliche und operative Ergebnis
  • Du führst zusätzlich drei Teams (Marktmanagement, Fahrdienst und Werkstatt)

Dein Profil:

  • Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungsverantwortung
  • Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung vorzugsweise aus einer verwandten Position sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse des ÖPNV-Marktes
  • Mit Leidenschaft für die Verkehrswende und ÖPNV gestaltest du maßgeblich die Mobilität der Zukunft mit
  • Als erfahrene Führungspersönlichkeit förderst du eine wertschätzende und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden, überträgst ihnen Verantwortung und Entscheidungsfreiheiten und bindest sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein
  • Dabei bist du starke:r Teamplayer:in
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Hands-On-Mentalität
  • Dein kommunikatives Geschick, Verhandlungsstärke und Durchsetzungskraft setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein und bist damit ein:e herausgehobene:r Repräsentant:in unserer Niederlassung

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Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

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Disclaimer

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.