Lokführer:in im Personenverkehr

  • Am Bahnhof 1, 02977 Hoyerswerda
  • Entry date: immediately
  • DB Regio AG
  • Infrastructure, Rail Transport
  • Full Time/Part Time (Duration: Permanent)
  • Job-Ref.: 136793

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lokführer:in im Personenverkehr (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Hoyerswerda.

Deine Aufgaben:

  • Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
  • Außerdem hast du die Verantwortung für Fahrzeug und Transportgut
  • Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deiner Zuständigkeit
  • Du triffst verantwortungsbewusst und schnell notwendige betriebliche Entscheidungen
  • Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du außerdem die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität 

Dein Profil:

  • Du verfügst über einen gültigen Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3) und bist bereit, dir die fehlenden Baureihenkenntnisse kurzfristig zu erwerben
  • Die Bereitschaft, nachts, aber auch an Feiertagen und Wochenenden mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten zu arbeiten, bringst du mit
  • Teamfähigkeit, aber auch eine selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Unseren Kund:innen begegnest du mit einem hohen Servicegedanken und einem freundlichen Lächeln
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) runden dein Profil ab

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Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

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Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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