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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in im Torkontroll- und Empfangsdienst (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dresden.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest ein- und ausgehende Postsendungen sowie Kuriersendungen
- Das archivieren und digitalisieren von Dokumenten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Die Fein- und Grobsortierung der Post fällt auch in deinen Aufgabenbereich
- Du übernimmst Nachforschungen und Weiterleitungen von nicht zustellbarer bzw. unvollständig beschrifteter Post
- Außerdem übernimmst du verschiedene anfallende administrative Tätigkeiten
Dein Profil:
- Du hast die IHK-Unterrichtung im Bewachungsgewerbe gemäß §34a GewO und/oder höhere Zusatzqualifikation
- Du verfügst über ein repräsentatives sowie professionelles Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Grundkenntnisse Englisch bringst du ebenfalls mit
- Ein sicherer Umgang mit den MS Office Programmen ist für dich selbstverständlich
Our offer
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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