Nachwuchsführungskraft: Junior Programm zur Ausbildung zum:zur Bezirksleiter:in Oberbau

  • Wöhrdstraße, 96215 Lichtenfels
  • Entry date: immediately
  • DB Netz AG
  • Administrative / Management
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Job-Ref.: 205479

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Nachwuchsführungskraft: Junior Programm zur Ausbildung zum:zur Bezirksleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Nürnberg oder Lichtenfels

Deine Aufgaben:

  • Als Bezirksleiter:in bist du zukünftig für die Oberbauanlagen in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und hast dabei stets eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung im Blick
  • Du trägst nach der Ausbildung die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen und stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen
  • Als Spezialist:in für das faszinierende System Eisenbahn führst du Performance-Management-Audits und Anlageninspektionen durch, analysierst, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
  • In deinem zukünftigen Bezirk übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden, sowie die Budgetverantwortung, erstellst die Personalbedarfsplanung und erarbeitest die Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung
  • Du verantwortest das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement vor Gefahren aus dem Bahnbetrieb und des Oberbaus und gewährleistest die Einhaltung aller Vorschriften zum Gefahrstoffmanagement, Umweltschutz und Brandschutz
  • Du bist in deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% Draußen in deinem Bezirk unterwegs und übernimmst die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung für dich selbst und deine Mitarbeitenden

Dein Profil:

  • Du hast dein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Du wirst in einem 30-monatigen begleitenden Qualifizierungsprogramm „On the Job" darauf vorbereitet, sowohl die technische als auch die wirtschaftliche Verantwortung über alle im dir zugewiesenen Bereich netzeigenen Anlagen zu übernehmen
  • Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Führungskraft - dafür bringst du die Bereitschaft mit, die Funktionsausbildung zur Bezirksleitung zu absolvieren, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
  • Idealerweise konntest du schon erste praktische Einblicke sammeln, z.B. in der operativen Instandhaltung
  • Im Umgang mit anderen trittst du selbstsicher auf, findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst von deinen Ideen überzeugen
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B, oder bringt die Bereitschaft mit diesen begleitet von uns zu erlangen

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Our offer

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.