Junior Projektkaufmann für Infrastrukturprojekte (w/m/d)

  • Caroline-Michaelis-Str. 5-11, 10115 Berlin
  • Entry date: immediately
  • DB Engineering & Consulting GmbH
  • Administrative / Management
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Job-No.: 161055
  • Job-Ref.: 138614

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektkaufmann für Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Zuständigkeit für das kaufmännische Projektmanagement und -controlling
  • Kaufmännische Projektbegleitung in allen Projektphasen (Angebotsbearbeitung, Unterstützung bei der Kalkulation, Vertragsprüfung, Abrechnung, usw.)
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der regionalen Jahresplanung und der unterjährigen unternehmerischen Steuerung
  • Projektbegleitendes Risikomanagement und Initiierung von Gegensteuerungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Projektverantwortlichen
  • Proaktive Kommunikation und Einbindung der betroffenen Bereiche und Personen

Dein Profil:

  • kaufmännische Ausbildung, bspw. als Industriekaufmann oder abgeschlossenes Studium (im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung) wünschenswert
  • Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3
  • Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise im Team
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Verbindliches Auftreten, hohe Belastbarkeit

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.