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Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Digitalisierung Geschäftsprozesse der Disposition (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest und berätst das Projekt Digitale Schiene Deutschland im Handlungsfeld Disposition
- Die aus dem Projekt DSD übertragenen Maßnahmen, Aufgabenpakete bezüglich der Dispositionsprozesse setzt du mit deinen Teamkolleg:innen in Time und Scope um und steuerst sämtliche Aktivitäten zur Erstellung von Beschlußvorlagen und Gremienbeteiligungen für das Betriebsmanagement
- Du planst, steuerst, koordinierst und erarbeitest die dem Betriebsmanagement zugeordneten Prozesse und Arbeitspakete, inkl. Projekt-, Budget- und Ressourcenplanung
- Für die Zusammenarbeit mit Leitstellen der EVU erarbeitest du Regelungen und koordinierst arbeitsorganisatorische und arbeitsablauftechnische Maßnahmen mit Auswirkungen auf die Zusammenarbeit mit Betriebsleitstellen der DB Netz AG
- Du übernimmst die prozessorientierte Ausgestaltung der Schnittstellen zwischen den Bereichen Betriebsführung und Vertrieb, Fahrplan bzw. Regulierung und nimmst Einfluss auf die funktionale Weiterentwicklung und Komplettierung der Informations- und Dispositionssysteme Betriebszentralen in den betreffenden Projekten
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Eisenbahnwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. über die Ausbildung zum Fachwirt für Bahnbetrieb oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst tiefgreifende Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Disposition mit und bist vertraut mit den Verbundprozessen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen
- Deine methodischen Kenntnisse sowohl im klassischen als auch agilen Projektmanagement konntest du bereits in der Vergangenheit unter Beweis stellen
- Mit deiner bodenständigen und proaktiven Art ist "Netzwerken" für dich auch überregional kein Fremdwort
- Eigeninitiative, Zielorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten/darzustellen sind für dich selbstverständlich
- Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick, auch mit anspruchsvollen Gesprächspartnern, sowie strukturierte und überzeugende Argumentation zeichnen dich aus
Our offer
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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About us
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst du es – als Referent Digitalisierung Geschäftsprozesse der Disposition wirst du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!
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Disclaimer
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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