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Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Lean Management Administration (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit deinem:deiner Tandempartner:in, teilst du dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortungen.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle verantwortest du Lean Projekte aus dem OPEX Programm in unserer Bereitstellung und Instandhaltung und bist maßgeblich für die Durchführung sowie deren Erfolg verantwortlich
- Als Kommunikationstalent steuerst du alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten sowie Qualität und förderst eine gute Zusammenarbeit
- Dein Ziel ist es Schwachstellen zu finden, Verschwendung zu analysieren und nachhaltige Maßnahmen zu entwickeln, um unsere langfristigen Ziele im Werk Frankfurt Griesheim zu erreichen
- Du bist Multiplikator:in, um den Standort in der Umsetzung der Strategie „Starke Schiene“ zu unterstützen und identifizierst neue Potentiale
- Du unterstützt die stetige Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Performance Managements am Standort und bringst Impulse ein, um noch vorausschauender mit Hilfe des KPI Sets zu steuern
- In allen Fragen rund um das Thema Lean Management agierst du als zentrale:r Ansprechpartner:in aller Mitarbeiter:innen des Werks
- In deiner Rolle vermittelst und coachst du Lean Methoden an unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und entwickelst oder adaptierst maßgeschneiderte Trainings für den Standort
- Du arbeitest stetig an der Weiterentwicklung des OPEX Programms unter Berücksichtigung von Kennzahlen, Lean Methoden und Standards
Dein Profil:
- Basis deines Studiengangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurs- bzw., Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
- Du bringst Projekterfahrung als Berater:in im Bereich OPEX-Transformationen mit oder vergleichbare Erfahrungen als Projektleiter:in im Bereich Lean Management/ Prozessoptimierungen im administrativen Bereich
- Du bist Lean Expert:in und beherrschst die gängigen Lean-Werkzeuge und -Methoden inkl. deren Do‘s und Dont‘s in der praktischen Umsetzung
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Prozessoptimierung sowie Veränderungsmanagement von administrativen Mitarbeiter:innen oder im Bahnbetrieb
- Du hast eine Affinität für IT gestützte Optimierungspotenziale, bringst Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung und Auswertung von großen Datenmengen kannst du ebenfalls aufweisen
- Zu deinen Stärken gehört eine ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit hoher Durchsetzungsfähigkeit
- Du überzeugst durch deine Belastbarkeit und Souveränität im Umgang mit Widerständen
- Abgerundet wird dein Profil durch deine Freunde an der Konzeption und Durchführung von Lean-Workshops
Our offer
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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