Regionale:r Referent:in Baueffizienz

  • Dresden, Leipzig, Magdeburg
    Dresden, Leipzig, Magdeburg, Erfurt, Germany
  • Entry date: immediately
  • DB Netz AG
  • Infrastructure, Operations & Maintenance, Rail Transport, Engineering
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Job-No.: 180584
  • Job-Ref.: 156464

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Regionale:r Referent:in Baueffizienz (w/m/d) für Infrastrukturprojekte des Geschäftsfeldes der DB Netz AG am Standort Leipzig, Dresden, Magdeburg oder Erfurt.

Deine Aufgaben:

  • In deiner neuen Rolle stellst du sicher, dass auf hochbelasteten Strecken die Baumaßnahmen kapazitätsoptimiert geplant und umgesetzt werden mit dem Ziel eine robuste Infrastruktur für die DB Netz AG zu erreichen
  • In der Planung berätst und unterstützt du die Projektleiter:innen ab der Konzeptionierungsphase in den Leistungsbildern der Leistungsphase 1-6 nach HOAI
  • Du entwickelst kapazitätsoptimierte Planungsvarianten in Form einer Machbarkeitsbewertung von Weichen-, Schienen- und Gleiserneuerungen sowie gewerkeübergreifender Integration von Ausrüstungstechnik
  • Prüfung von Bautechnologien, Entwicklung alternativer Varianten und Koordinierung die Planungsbeteiligen
  • Du begleitest die Projektleiter:innen durch alle baubetrieblichen Planungsphasen und berätst mit deiner Erfahrung und Expertise

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten sammeln und bringst Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten mit
  • Zu deinen Eigenschaften zählen eine hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Selbständigkeit, Komplexitätsreduktion sowie eine hohe Umsetzungs- und Lösungsorientierung
  • Die enge Zusammenarbeit im Team bereitet dir Freude und du kannst dich kommunikativ gut mit den Beteiligten vernetzen
  • Betriebliches Wissen rundet dein Profil ab

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Our offer

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.