Senior Recruiter für die Zielgruppe Schüler (w/m/d)

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Senior Recruiter für die Zielgruppe Schüler (w/m/d)

Graduates, Academic Professionals

Entry date: immediately Job No.: 128905
  • Deutsche Bahn AG
  • Human Resources
  • Full Time/Part Time (Duration: Permanent)
  • Berlin

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Our offer

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
 

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Recruiter für die Zielgruppe Schüler für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und bist Ansprechpartner und Berater für alle beteiligten Parteien (Bewerber, Fachbereich, HR Partner)
  • Du bearbeitest eine Reihe von neuen, komplexen Recruitingprojekten, die eine große Eigenverantwortung erfordern und sich durch äußerst anspruchsvolle Stakeholder auszeichnen
  • Du identifizierst passende Kandidaten, sprichst sie direkt an und teilst gute Profile mit Deinem Team und Du führst die unterschiedlichen Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit dem einstellenden Fachbereich durch
  • Dabei baust Du Dein internes Netzwerk im Management der Deutschen Bahn kontinuierlich aus und pflegst unsere Geschäftsbeziehungen
  • Zu Deinem Aufgabenfeld gehören die Durchführung von Planungsgesprächen zu weiteren Trends und Entwicklungen sowie die Beobachtung und Analyse von relevanten Arbeitsmärkten
  • Du planst und führst unterschiedliche zielgruppenspezifische Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten durch, bspw. Digital Dinner, Recruiting-Day etc
  • Du unterstützt bei der Anleitung und fachlichen Weiterentwicklung der Deiner Recruiter Kollegen im Team
  • Als Repräsentant des Unternehmens begeisterst Du Schüler für die DB und Du begleitest die Kandidaten entlang der Candidate Journey und schaffst das beste Kandidatenerlebnis am Markt
Dein Profil:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Rechts- ,Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources Management mit
  • Du verfügst über mehrjährige Expertise im Recruiting für die Zielgruppe Schüler, bist fit in den unterschiedlichen eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren und steuerst alle Beteiligten sicher durch den kompletten Recruitingprozess
  • Du verstehst Dich als Berater und Partner auf Augenhöhe und bringst Erfahrung im Aufsetzen und der Durchführung von strategischen Recruitingprojekten mit
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind Deine Stärken, Du hast das Talent Menschen zu begeistern
  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
  • Als Social Networker macht es Dir Spaß, Recruitingtrends- und Innovationen im Blick zu behalten und neue Wege zu gehen
  • Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten geprägt von hoher Einsatzbereitschaft sowie einem kundenorientierten Vorgehen
Our offer

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
 

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

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Sarah Hagel

(030) 297-43375

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams