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Özdemir, Burcu
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Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent Querschnitt Kommunikation / Bauinformation (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- Mitgestaltung der proaktiven Kommunikation inklusive Medienterminen für die DB Projekt Stuttgart – Ulm GmbH sowie Erstellung von Pressemitteilungen sowie Beantwortung entsprechender Anfragen von Medien, Politik, Behörden und weiterer Stakeholder
- Beratung Projektbeteiligter zur Kommunikationsstrategie für Öffentlichkeitsarbeit sowie Erstellung und Herausgabe von Anwohnerinformationsblättern, Plakaten oder Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung der Online-Redaktion des Großprojektes sowie Repräsentant und Gesicht des Projekts als zentraler Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger und Beantwortung von deren Anfragen
- Organisation und Teilnahme von/an Infoveranstaltungen sowie Protokollierung des Jour Fixes Immissionsschutz, Nachhalten der Themen und Veröffentlichung immissionsschutzrelevanter Unterlagen auf der Internetseite
- Pflege und Aktualisierung des Grafikpools sowie Koordination von eingehenden Schadensmeldungen von Anliegern
- Betreuung der Twitter-Kanäle für Sprengzeiten sowie grafische und wöchentliche Aufbereitung der Tunnelvortriebsstände
- Organisation und Gewährleistung der Rufbereitschaft bzw. Ausführung der Rufbereitschaft
Dein Profil:
- Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Studienrichtung vorweisen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen aus einer einschlägigen Vortätigkeit
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Projektkommunikation mit
- Du verfügst über gute Kenntnisse der Historie des Großprojektes Stuttgart-Ulm bzw. den Willen, dich mit der Geschichte des Großprojektes vertraut zu machen
- Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit mit, arbeitest selbstständig und eigeninitiativ
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Kreativität, gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit klar und überzeugend auf allen Ebenen zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen runden dein Profil ab
- Ein Schuss Humor rundet dein Profil ab
Our offer
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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