Senior Testexpert:in Automatisierung

  • Jürgen Ponto Platz, 60329 Frankfurt (Main)
  • Entry date: immediately
  • DB Systel GmbH
  • Information Technology
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Job-Ref.: 205144

Job description

Unser Ziel in der Einheit Mobile Business Services (MBS) ist es, die Digitalisierung des Konzerns unmittelbar in den produzierenden Bereichen in der Praxis mit unseren Partnern voranzutreiben. Mit unserem Produkt "FASSI-MOVE" möchten wir den beruflichen Alltag der mobil arbeitenden Kolleginnen und Kollegen im Bahnumfeld unterstützen und vereinfachen. Wir stellen für unseren Nutzern alle Informationen in digitaler Form auf mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets) zur Verfügung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Testexpert:in Automatisierung (w/m/d) für die DB Systel.

Du kannst dir aussuchen, ob du von einem unserer Standorte oder größtenteils remote arbeiten möchtest. Sobald es wieder möglich ist, kommt das Team nach Absprache einige Male vor Ort zusammen, bei entsprechenden Projekterfordernissen auch öfter.

Deine Aufgaben:

  • Als Mitglied des agilen Entwickler-Teams bearbeitest du eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Test und Testautomatisierung (z. B. Erstellung, Durchführung, Auswertung, Wartung und Dokumentation von Testfällen)
  • Du wirkst bei der Erstellung und Umsetzung einer projektübergreifenden Teststrategie mit
  • Dabei arbeitest du auch bei der Definition eines projektübergreifenden Reportings hinsichtlich der Qualität mit
  • Du übernimmst die teamübergreifende Koordination, Planung und Begleitung von E2E-Tests (Systemintegrationstests) sowie dem dazugehörigen Testdaten Management unseres Produktes „FASSI-MOVE“
  • Du übernimmst Verantwortung für das übergreifende Management für unser Produkt „FASSI-MOVE“
  • Deine Begeisterung und dein Wissen teilst du gerne mit dem Team und darüber hinaus moderierst du gerne Workshops im Bereich der Qualitätssicherung

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
  • Du bringst langjährige Erfahrung im Softwaretesting und der Automatisierung von Tests und anderen wiederkehrenden Abläufen mit, idealerweise hast du auch schon Erfahrung mit Appium und Selenium
  • Dein Beratungsgeschick zeichnet dich aus und du hast Freude, Neues auszuprobieren - du begeisterst dich für agiles Arbeiten und innovative Technologie und Lösungen
  • Die Kund:innen stehen stets im Fokus deines Handelns. Verantwortungsbereitschaft, gutes Informations- und Kommunikationsverhalten sind für dich selbstverständlich
  • Die alltägliche Kommunikation auf Deutsch ist für dich kein Problem

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Our offer

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

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Bei der DB Systel gestaltest du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher:innen, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.