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Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Softwaretester:in Testautomatisierung für die Digitalisierung der Eisenbahninfrastruktur (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Erfurt oder Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": du kannst dir aussuchen, ob du von einem unserer Standorte Frankfurt am Main, Berlin oder Erfurt oder größtenteils remote arbeiten möchtest. Sobald es wieder möglich ist, kommt das Team regelmäßig vor Ort zusammen, bei entsprechenden Projekterfordernissen auch öfter.
Deine Aufgaben:
- Morgens startest du deinen Tag mit der Analyse der Anforderungen an die Software und berätst dein Team bei der Auswahl passender Testmethoden und Testtools für den gesamten Life-Cycle
- Vormittags entwickelst du Testkonzepte sowie die Test- und Ablaufplanung
- Mittags erstellst du manuelle sowie automatisierte Softwaretests (u.a. UI und Schnittstellentests) und führst diese durch
- Nachmittags dokumentierst und analysierst du die Testergebnisse und übernimmst die Koordination anschließender Optimierungen im Scrum-Team
- Des Weiteren gehört das Monitoring von Testergebnissen ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Abrundend ist dir ein kontinuierliches Lernen und Verbessern im Zuge des agilen Prozesses (Retrospektiven, Reviews) wichtig
Dein Profil:
- Du hast ein Hochschulstudium in IT, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast bereits relevante Berufserfahrung gesammelt
- Mehrjährige Erfahrung in einem agilen Umfeld und der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen sowie Product Owner:innen
- Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Testmanagement und ALM Tools (HP QC/ALM (TMT), Microfocus ALM)
- Erfahrungen mit modernen Test- und Entwicklungstechniken (TDD, CI/CD und DevOps) sind von Vorteil
- Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung und dem Testmanagement, idealerweise belegt durch eine ISTQB-Certified-Tester-Zertifizierung (z.B. Foundation Level oder Agile Tester)
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Our offer
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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30.000 Züge pro Tag auf 34.000 km Gleislänge. Für die Digitalisierung der Eisenbahninfrastruktur brauchen wir eine leistungsfähige und zukunftsweisende IT. Als Mitarbeiter:in bei der DB Systel gestaltest du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Dazu arbeitest du bei uns in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher:in, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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