Specialist Industrial IT/OT-Security Train/ Factory (w/m/d)

  • Caroline-Michaelis-Str. 5-11, 10115 Berlin
  • Entry date: immediately
  • DB Regio AG
  • Information Technology
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Job-No.: 210505
  • Job-Ref.: 182364

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Specialist Industrial IT/OT-Security Train/ Factory (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Berlin, Frankfurt (Main) oder Hamburg.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst und setzt technische und prozessuale IT/OT-Security-Maßnahmen im betrieblichen Umfeld (Schienenfahrzeuge und Werke) um
  • Dir obliegt die Entwicklung und Abstimmung von Sicherheitsrichtlinien und -prozesse an der Schnittstelle zwischen den Fahrzeugmanagern und Anlagenverantwortlichen
  • Du vertrittst die DB Regio in der DB Cybersecurity Community
  • Die Ausprägung von IT/OT-Fähigkeiten für Schienenfahrzeugsysteme und maschinentechnische Anlagen im Geschäftsfeld der DB Regio AG liegen in deinem Verantwortungsbereich
  • Das Abwägen von Sicherheitsrisiken und die Analyse von IT/OT-Sicherheitsvorfällen in den Werken und bei der Flotte gehören ebenso zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zum (Wirtschafts-) Informatiker oder einer anderen Fachrichtung mit starkem IT-Bezug oder adäquate Berufserfahrung
  • Neben mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-OT-Security kannst du idealerweise auch relevante Zertifizierungen wie z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz oder IEC 62443 vorweisen
  • Du hast Erfahrung in den Themenfeldern IT/OT-Risikomanagement sowie IT/OT-Governance/Compliance, idealerweise in Verbindung mit Dienstleistersteuerung
  • Zudem verfügst du über Kenntnisse vertragsrelevanter gesetzlicher Vorgaben (DSGVO, TmG, GoBD)
  • Du stehst für deine Ziele ein, lässt dich auch durch Widerstände nicht verunsichern und bist stets im Austausch und offen für notwendige Kompromisse
  • Du hast gute Englischkenntnisse und englischsprachige Anrufe aus dem Ausland treiben dir keine Schweißperlen auf die Stirn

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Our offer

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.