Spezialist:in Vertrags- und Nachtragsmanagement

  • Marsstraße 20, 80335 München
  • Entry date: immediately
  • DB Netz AG
  • Infrastructure, Operations & Maintenance, Procurement, Projects, Engineering
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Job-No.: 203784
  • Job-Ref.: 177667

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d) für die DB Netz AG im Großprojekt ABS 38 am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle übernimmst und verantwortest du die Durchführung eines proaktiven und effizienten Vertrags- und Nachtragsmanagements für Ingenieur- und Bauverträge (Planungs- und Bauleistungen)
  • Du unterstützt die Projekte bei der Ausschreibung der Leistungen und stimmst die Vergabestrategie mit der Projektleitung und dem Einkauf ab
  • Du achtest auf einen wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen und Budgets und schaffst die Voraussetzungen für eine faire und partnerschaftliche Abwicklung
  • Die Erarbeitung von revisionssicheren, kreativen und passgenauen Lösungen bei Vertragsabweichungen gehört in dein Portfolio
  • Darüber hinaus setzt du ein aktives Claim- und Anti Claim Management um
  • Darüber hinaus hast du die Möglichkeit am Aufbau des Teams Vertrags- und Nachtragsmanagement aktiv mitzuarbeiten

Dein Profil:

  • Basis deines Erfolges ist ein (Fach-) Hochschulabschluss als Bauingenieur:in, Jurist:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
  • Im Gespräch kannst du uns von deinen vertieften Erfahrungen im Vertragsmanagement, der Vertragsgestaltung sowie der Nachtragsbearbeitung überzeugen
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
  • Idealerweise verfügst du über Expertise im Verkehrsanlagenbau oder dem konstruktiven Ingenieurbau und bringst Kenntnisse in der Kalkulation und Preisbildung mit
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmern und innerhalb der eigenen Organisation werden immer mit dir in Verbindung gebracht
  • Weiterhin bist du fähig, deine Ziele in einem dynamischen Arbeitsumfeld voranzutreiben

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Our offer

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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