Statiker /Tragwerksplaner als Planungsingenieur für Hochbauprojekte (w/m/d)

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Statiker /Tragwerksplaner als Planungsingenieur für Hochbauprojekte (w/m/d)

Academic Professionals

Entry date: immediately Job No.: 101737
  • DB Engineering&Consulting GmbH
  • Infrastructure, Operations & Maintenance, Projects, Engineering
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Berlin

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Our offer

Weiterentwicklung

Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben wir Dir eine langfristige Perspektive. Dazu gehört auch die Möglichkeit zu Auslandseinsätzen weltweit - von wenigen Wochen bis hin zur gesamten Projektlaufzeit.
 

Einarbeitungspläne

Von kleineren Infrastrukturprojekten bis hin zu Großprojekten bieten wir alles an – und das weltweit. Einarbeitungspläne, Paten- und Mentoring-Programme unterstützen Deine effektive Einarbeitung.
 

Flexible Arbeitszeit

Pass Deine Arbeitszeit so an, wie es gerade in Deine Lebenssituation passt: Wir bieten die Möglichkeit eines Stundenkorridors von 35 bis 42 Stunden.
 

Digitalisierung

Wir investieren in Innovationen, Multikopter sind für uns kein Spielzeug. Mit dem Einsatz von 3D Laserscanning und Georadar sowie intelligenter Datenvernetzung für Predictive Maintenance fordern wir Dein Können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Planungsingenieur Hochbau für die DB Engineering & Consulting am Standort Berlin.


Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Planung komplexer Hochbauprojekte. Beispielprojekte wären: Industriebauanlagen, Bahnhofsanlagen, Projekt Perleberger Brücke und Berliner Tor in Hamburg, Hochbauanlagen im Werkstattbereich oder Officeanlagen
  • Bei Deinen Projekten hast Du die Kosten, Termine und die Qualität im Blick und führst die Genehmigungsfähigkeit aus
  • Du holst öffentlich-rechtlicher Genehmigungen gemäß §18 AEG ein und leitest fachlich Dein Projektteam an 
  • Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten sowie bei der Koordination der fachlichen Abstimmungen mit allen beteiligten Gewerken mit




Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Tragwerksplanung oder ein vergleichbarer Schwerpunkt
  • Langjährige Erfahrung als Architekt im Hochbau oder als Tragwerksplanungsingenieur im Hochbau
  • Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion von Hochbauten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in REVIT wünschenswert
  • BVB nach VVBau wünschenswert
  • Kenntnisse in den geltenden Standards, Richtlinien, Vorschriften insbesondere der DB AG wünschenswert
  • Fachübergreifende Denk- und Arbeitsweise und en hohes Maß an Eigeninitiative
  • Wirtschaftliches Handeln und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
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Weiterentwicklung

Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben wir Dir eine langfristige Perspektive. Dazu gehört auch die Möglichkeit zu Auslandseinsätzen weltweit - von wenigen Wochen bis hin zur gesamten Projektlaufzeit.
 

Einarbeitungspläne

Von kleineren Infrastrukturprojekten bis hin zu Großprojekten bieten wir alles an – und das weltweit. Einarbeitungspläne, Paten- und Mentoring-Programme unterstützen Deine effektive Einarbeitung.
 

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Pass Deine Arbeitszeit so an, wie es gerade in Deine Lebenssituation passt: Wir bieten die Möglichkeit eines Stundenkorridors von 35 bis 42 Stunden.
 

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Jana Reben

030 297 12 025

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.