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Steinke, Benedikt
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- 030 297-24842
Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische Leitung IT/OT Security und Governance Digitale Schiene Deutschland (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die ganzheitliche Technologieentwicklung und High-Level Strategie sowie Referenzarchitektur von IT/OT Security für die Digitale Schiene Deutschland
- Du gestaltest die strategische Zielsetzung der OE und führst die entsprechenden Mitarbeiter:innen fachlich hinsichtlich Zielsetzung, Planung und Priorisierung der Arbeitspakete sowie Ressourcenplanung
- Die finale Freigabe und offizielle Adressierung von DSD-Anforderungen zu IT/OT Security an andere Konzernbereiche oder externe Lieferant:innen fällt in deinen Verantwortungsbereich
- Du bist technischer Ansprechpartner:in und steuerst sowohl interne als auch externe Stakeholder:innen
- Du verhandelst IT/OT Security bezogene Lösungen mit anderen Konzernbereichen oder externen Lieferant:innen
- Du verantwortest die Budgetplanung und -freigabe sowie Fördermittelmanagement für die zu verantwortenden Projekte
- Du bist Teil eines übergreifenden Leitungskreises zur gesamthaften Steuerung und Weiterentwicklung von „Konnektivitäts-, IT- und Datenplattformen und IT/OT Security, DSD“
Dein Profil:
- Dein Studium in Informatik, einer Ingenieurwissenschaft oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Leitung von größeren Entwicklungsteams und bringst daher auch Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Entwicklungsplanung, Entwicklungssteuerung sowie Ressourcen- und Budgetplanung mit
- Aufgrund deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich IT/IOT Security kennst du dich bestens mit den gängigen Herangehensweisen zu Security Risk Management sowie IT/OT Security Technologien aus
- Du hast ein gutes Händchen für Stakeholder:innen-Management, sodass du gegenüber Entwicklungspartner:innen und Zulassungsbehörden souverän und kompetent auftrittst
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsskills und kannst damit die Organisation auf professionelle Art vertreten
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Bahnindustrie, kennst dich sowohl mit klassischen als auch mit agilen Entwicklungsmethoden aus und hast Lust, dich in neue Technologien des zukünftigen Bahnbetriebs einzuarbeiten
- Wenn du zudem über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst, dann bist du bei uns genau richtig
Our offer
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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About us
Als Treiber:in für innovative Lösungen erhältst du bei der Digitalen Schiene Deutschland eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Du wirkst an einem historisch einmaligen Vorhaben mit und begleitest die Deutsche Bahn in die digitale Zukunft. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!
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Disclaimer
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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