Werkstudent Sales & Projektmanagement (w/m/d)

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Werkstudent Sales & Projektmanagement (w/m/d)

Working Student

Entry date: immediately Job No.: 102095
  • DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH
  • Marketing / Public Relations, Administrative / Management, Procurement, Sales/Key Account Management, Projects
  • Part Time (Duration: Fixed Term)
  • Berlin

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Our offer

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
 

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.
 

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
 

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Werkstudententätigkeit für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:
  • Aktive Abwicklung von einzelnen Prozessschritten im Ersatzteilverkauf – insbesondere die Bearbeitung des Mail-In Postfaches für den Ersatzteilverkauf und Nachhalten von offenen Anfragen
  • Du unterstützt bei der Auswertung von Analysen, Kennzahlen und der Kommentierung auf Basis der Ersatzteilverkäufe
  • Das Feststellen und Implementieren von Verbesserungspotentialen im Ersatzteilprozess gehört zu Deinen Aufgaben
  • Du arbeitest bei operativen und strategischen Themen zur Weiterentwicklung der Geschäftseinheit mit
Dein Profil:
  • Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel, ist für Dich selbstverständlich
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können
  • Erste Erfahrung in SAP R3 ist wünschenswert
  • Du bringst gute Englischkenntnisse mit  
  • Eine hohes Maß an Engagement, Motivation und Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab
Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben
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Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
 

Netzwerk und Kontakte

Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.
 

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
 

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Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.

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Corinna Garbrecht

+49 30 297 24479

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Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze Deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung Deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Es besteht die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder Dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.