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Diese Stelle ist extern ausgeschrieben.
Stellenbeschreibung extern
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 4-6 Monaten im HR-Bereich der
DB Dialog GmbH am Standort Berlin.
Optimalerweise als Pflichtpraktikum, eine Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum ist ebenfalls möglich. Ein reines freiwilliges Praktikum ist leider nicht möglich.
Deine Aufgaben:
- Du lernst das spannende Tätigkeitsfeld des HR-Bereichs von der Personalplanung und -gewinnung über die Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung kennen
- In der engen Zusammenarbeit mit HR Business Partner:innen und HR Expert:innen gewinnst du Einblicke in verschiedenste Themen des HR-Alltags und bringst eigene Ideen mit ein
- Die Einbindung in laufende Projekte sowie konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops ist ebenfalls Bestandteil deines Praktikums
- Du übernimmst die Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
- Als Teammitglied nimmst du an den regelmäßigen Meetings teil, übernimmst vielfältige Aufgaben und eigenständige Projekte
Dein Profil:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang; ein Personalschwerpunkt ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Du hast Lust, Teil unseres HR-Teams zu werden und bringst hierfür gute Laune, viel Kreativität und eine extra Portion an Humor mit
- Eine vorausschauende, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Darüber hinaus bist du ein Organisationstalent und bringst Eigeninitiative mit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und willst etwas Großes mitgestalten
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Interne Informationen
| Führungskraft | Katharina Goj |
|---|---|
| Entgeltgruppe | PK (Praktikant) |
| Tarifvertrag | Kein Tarifvertrag |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Keine |
Deine Benefits
Vergünstigungen
Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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