Приглашайте друзей

Приглашайте друзей

Deutsche Bahn AG

Размер премии

Прием на работу на условиях бессрочного трудового договора 1 500 евро

Премия в размере 1 500 евро брутто выплачивается за закрытие постоянных вакансий для лиц с высшим образованием, мастеров, квалифицированных рабочих и специалистов.

Прием на работу на условиях срочного трудового договора 500 евро

Премия в размере 500 евро брутто выплачивается за закрытие временных вакансий для лиц с высшим образованием, мастеров, квалифицированных рабочих и специалистов (действительно при приеме на работу с 01.08.2018 по 31.07.2023).

Стажеры и студенты дуальной системы образования 500 евро

Стажеры и студенты дуальной системы образования 500 евро Премия в размере 500 евро брутто выплачивается за закрытие вакансий стажеров и студентов (профессиональное обучение и дуальная система образования).

Как я могу порекомендовать кого-либо?

Расскажите своим друзьям о DB как о привлекательном работодателе и о преимуществах работы в DB. Более подробную информацию и рынок труда можно найти на сайте db.jobs.

Онлайн-заявка и передача данных

При подаче онлайн-заявки на вакансию ваш знакомый/ваша знакомая получит запрос на предоставление ваших данных как рекомендателя. Сообщите своим знакомым, что им необходимо указать ваши имя и фамилию, а также адрес электронной почты (рабочий или личный).

Примечание

Также для подачи письменной заявки на вакансию можно использовать форму, представленную на внутренних страницах этого флаера. Рекомендуемое лицо и рекомендатель должны подписать заполненную форму и отправить ее вместе с заявкой на вакансию обычной или электронной почтой. Здесь также происходит аутентификация в качестве сотрудника компании DB.
Для аутентификации вам необходим ваш табельный номер и данные вашего менеджера по подбору персонала. Если у вас возникли вопросы, ваш менеджер может вам помочь. Поскольку менеджеры по подбору персонала отвечают за инструктаж по премированию, эта информация является обязательной.
Обратите внимание, что рекомендация должна быть подана вместе с заявкой. Последующие рекомендации невозможны.

Аутентификация в качестве сотрудника DB

После успешной подачи заявки вашим знакомым/вашей знакомой вы получите электронное письмо со ссылкой. Пройдите аутентификацию в качестве сотрудника Deutsche Bahn по этой ссылке в течение 2 недель, используя свой табельный номер и данные ответственного делового партнера по подбору персонала. Если вы не знаете табельный номер или имя делового партнера по подбору персонала, обратитесь к своему руководителю.

Получение премии

Если кандидат будет успешно принят на работу, вы получите вознаграждение вместе с зарплатой приблизительно через месяц после начала работы нового сотрудника, если все условия программы будут выполнены. Если у вас есть какие-либо вопросы, обратитесь к ответственному менеджеру по подбору персонала.

Условия программы

Где реализуется программа?

Программа действует территориально во всех компаниях DB в Германии, которые входят в концерн (100-процентное участие DB). Рекомендации могут быть даны по всем подразделениям и обществам.

Кто имеет право на премирование?

Все сотрудники, назначенные государственные служащие, студенты дуальной системы образования и стажеры компании DB в Германии, входящей в концерн, независимо от гражданства.

Кроме того, право на участие имеют будущие сотрудники, стажеры и студенты дуальной системы образования при условии, что трудовой договор, договор на обучение или стажировку уже заключен на момент подачи рекомендаций и деятельность будет осуществляться в Германии.

Безусловно, вы можете рекомендовать новых сотрудников по всем подразделениям.

Кто не имеет права на премирование?

Сотрудники DB, участвующие в подборе персонала (например, партнеры по работе с персоналом, сотрудники организационного подразделения HM), а также соответствующие заинтересованные стороны в конкретном процессе подачи заявки и отбора
Сотрудники, которые временно занимаются подбором персонала или маркетингом в отношении заявок, сгенерированных в данном контексте (если применимо, временные функции/задачи, например, наставников обучающихся, послов DB, задачи в рамках учебных лагерей)
Руководители высшего звена и линейные руководители, участвующие в конкретном процессе подачи заявки
Практиканты, стажеры-юристы, волонтеры, авторы диссертаций и участники программы профессиональной подготовки Chance plus
Лица, оказывающие услуги для или в компании DB от имени компаний, не входящих в концерн
Работники без активных трудовых отношений в Германии (например, активные трудовые отношения в иностранной компании концерна DB)

Часто задаваемые вопросы

Каковы условия для получения премии?

В рамках программы Mitarbeitende werben Mitarbeitende предусмотрено премирование за персональные рекомендации новых внешних коллег на следующих условиях:

В процессе подачи онлайн-заявки через карьерный портал DB кандидат вводит фамилию, имя и адрес электронной почты сотрудника DB, который имеет право рекомендовать его, в соответствующий запрос и полностью завершает процесс подачи заявки.
В качестве альтернативы рекомендация может быть предоставлена в виде полностью заполненного и подписанного флаера, который подается кандидатом не позднее чем с документами, прилагаемыми к заявке.
Рекомендатели успешно проходят аутентификацию в качестве сотрудников DB по ссылке в электронном письме в течение 14 дней после получения письма с подтверждением. Возможно продление еще на 14 дней.
Прием осуществляется на постоянную должность или место обучения или стажировки (профессиональное обучение) в компании DB в профильной сфере компетенции.
Размер премии зависит от типа приема на работу персонала (постоянная/временная должность). Премия предоставляется при успешном приеме на работу на должность в соответствии с условиями программы, даже если кандидат подал заявление по собственной инициативе. Если (инициативное) заявление изначально подано на постоянную должность, премия также будет выплачена.
Рекомендуемые кандидаты в течение двух последних лет не работали в компаниях, в которых DB имеет долю участия (например, в качестве внешних сотрудников, работающих студентов, практикантов, стажеров-юристов, волонтеров, авторов диссертаций, фрилансеров и т. д.) и не оказывали услуги компании DB от имени компаний, не входящих в концерн (например, в качестве наемных работников, консультантов и т. д.).

Рекомендованные кандидаты принимаются на работу и начинают свою трудовую деятельность или обучение.
В случае приема на работу на постоянную должность, которому предшествует обучение с учетом специфики определенной деятельности (например, для машинистов поездов или диспетчеров), премия за постоянную должность предоставляется после начала такого обучения при условии выполнения всех остальных требований.
На момент оплаты рекомендатель все еще работает в компании DB в Германии (100% участие), ему/ей назначено или он/она проходит обучение. Таким образом, рекомендующие будущие сотрудники, стажеры и студенты дуальной системы образования должны начать свою работу, стажировку или обучение и на момент выплаты все еще иметь отношение к компании DB.

Исключение: специальная акция по приему на работу на временные должности с 01.08.2018 г. по 31.07.2023 г.

Премия будет выплачиваться за успешные рекомендации в период действия акции с 01.08.2018 г. по 31.07.2023 г. при условии, что новый сотрудник нанят на временную должность (трудовые отношения начинаются в период действия акции) и трудовые отношения были заключены на срок не менее 12 месяцев с ее начала (продления не актуальны).

Программа концерна Mitarbeitende werben Mitarbeitende — это добровольная программа, реализуемая концерном DB в качестве работодателя. Группа компаний DB оставляет за собой право на изменение условий программы в дальнейшем. Если оплата производится в рамках программы, это не дает оснований для правовых притязаний относительно последующих рекомендаций.

Можно ли давать рекомендацию до первого рабочего дня?

В программе могут участвовать сотрудники, стажеры и студенты дуальной системы образования с заключенным договором о трудоустройстве, стажировке или обучении. Однако премия выплачивается не ранее чем с начала трудовой деятельности.

Что происходит с данными рекомендателя после того, как рекомендованные кандидаты были приняты на работу?

В соответствии с Регламентом о защите данных, данные, хранящиеся в системе, будут автоматически удалены после того, как новый сотрудник приступит к работе.

Могут ли сотрудники DB Zeitarbeit также рекомендовать кандидатов для других компаний DB?

Да, сотрудники DB Zeitarbeit имеют право на участие в программе.

Назначается ли премия только для постоянных должностей?

Премия за успешную рекомендацию нового внешнего сотрудника, стажера или студента дуальной системы образования будет назначена только для постоянных должностей. Премия будет выплачена после успешного приема на работу в соответствии с условиями программы, даже если кандидат подал заявление по собственной инициативе.

Исключения:

На какие компании DB распространяется программа?

Территориально программа распространяется на все компании DB в Германии, входящие в концерн (100% участие). Рекомендации могут быть даны по всем подразделениям и обществам.

Можно ли давать рекомендацию для временной вакансии в DB?

Да, обязательным условием для рекомендации, дающей право на премирование, является то, что новый сотрудник принимается на работу на неопределенный срок или на ограниченный срок со сроком действия договора не менее 12 месяцев в течение периода акции до 31.07.2023 г. Для временных трудовых договоров от 6 до 12 месяцев с DB Zeitarbeit действует внутренняя программа DB Zeitarbeit (независимо от программы Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Информацию об этом см. на сайте DB Planet.

Существуют ли случаи, когда размер премии сокращается, например из-за неполного рабочего дня?

Премия будет назначена в полном объеме при выполнении всех условий программы. Нет никакого сокращения.

Назначается ли премия при приеме на постоянную должность с предварительным обучением с учетом специфики определенной деятельности?

В зависимости от квалификации кандидата, перед вступлением в некоторые должности требуется предварительное обучение с учетом специфики определенной деятельности. В таких случаях — при соблюдении всех остальных условий программы — премия предоставляется после начала обучения с учетом специфики определенной деятельности (например, для машинистов поездов или диспетчеров), поскольку прием на работу осуществлялся на постоянную должность и с самого начала предусмотрены постоянные трудовые отношения.

К кому я могу обратиться, если у меня возникли вопросы о программе Mitarbeitende werben Mitarbeitende?

Смело обращайтесь по адресу MAWEMA@deutschebahn.com. Более подробную информацию вы также можете найти на кадровом портале или на DB Planet.

Приглашайте друзей