People & Organization Executive Support Manager (m/w/d)

  • Essen, Germany
  • Entry date: immediately
  • Schenker AG
  • Human Resources
  • Full Time (Permanent)
  • Job-Ref.: 320376
  • Professionals, Academic Professionals
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Job description

Ihre Aufgaben:
  • Operative Personalbetreuung entlang des employee lifecycles für das globale Top Management im Head Office der Schenker AG in enger Abstimmung und gemeinsam mit den Business Partnern.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Prozesse im Vergütungsbereich sowie bei den Themen Talent Development und Succession Management.
  • Unterstützung der Business Partner mit Analysen und Reports.
  • Mitarbeit in Projekten insbesondere bei Prozessoptimierungen.
  • Übernahme von Themenverantwortung für das Team je nach Erfahrungsschwerpunkt (z.B. Global Mobility, Onboarding, Mitarbeitendenkommunikation und Intranetauftritt, Reporting, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, SAP Successfactors, etc) 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in operativen Mitbestimmungsthemen sowie dem Sprecherausschuss für leitende Angestellte.
Ihr Profil:
  • Sehr gute Englischkenntnisse aufgrund internationaler Mitarbeitendenstruktur. 
  • Aktives Einbringen in kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.
  • Veränderungsbereitschaft in dynamischem Umfeld. 
  • Kenntnisse von Konzernstrukturen.
  • Selbstbewusstes, professionelles und partnerschaftliches Auftreten.
  • Ausgesprochene Service- und Kundenorientierung im Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften und Sensibilität im Umgang mit den Anforderungen des Top-Managements.
  • Anwendbares Wissen in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, insbesondere auch vor globalen Fragestellungen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. -administration eines global agierenden Konzerns, vorzugsweise von Führungskräften oder Erfahrung aus einer WP-Gesellschaft zu Global Mobility-Themen.
  • Fundierte kaufmännische Berufsausbildung und HR spezifische Weiterbildung, gerne auch einschlägiges Studium. 

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It is important to us that our employees' working hours leave enough room for family and leisure. Therefore, we offer flexible working hours and remote work by arrangement.

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We offer our employees the opportunity to work abroad for a certain number of days a year - a perfect mix of career and adventure that turns a job into a journey and broadens horizons.

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Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistik-Netzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 76.000 Kollegen und Kolleginnen weltweit, heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen. 

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