Polityka prywatności

Polityka prywatności Polska

DB Schenker TSC

Article: Polityka prywatności

Dziękujemy za odwiedzenie naszej witryny. Cieszymy się, że jesteś zainteresowany przedsiębiorstwem Deutsche Bahn (AG)* jako potencjalnym pracodawcą. Ochrona danych osobowych kandydatów**, pracowników i wszelkich osób trzecich związanych z nami ma dla nas szczególną wagę.Przy przetwarzaniu danych osobowych Deutsche Bahn przestrzega odpowiednich przepisów ustawowych o prywatności i ochronie danych obowiązujących w danym państwie oraz naszych wewnętrznych przepisów o ochronie prywatności.Niniejsza polityka prywatności zawiera informacje o tym, w jaki sposób Deutsche Bahn postępuje z danymi osobowymi zgromadzonymi przez swoje witryny z ofertami pracy lub przekazanymi przez kandydata za pośrednictwem podania o pracę online, oraz wyjaśnia sposób przetwarzania tych danych w trakcie procesu rekrutacji.Aby zapewnić lepszą czytelność, niniejsza polityka prywatności została podzielona na trzy części. Część A zawiera ogólne informacje dotyczące wszystkich podmiotów zależnych Deutsche Bahn, które wykorzystują te witryny w procesach rekrutacyjnych. Informacje odnoszące się do poszczególnych krajów i podmiotów zależnych, dotyczące ochrony prywatności, przedstawiono w części B. Część C zawiera dalsze spostrzeżenia na temat informacji technicznych.

Część A – Informacje ogólne

1. Jaki jest cel gromadzenia danych osobowych?

Deutsche Bahn potrzebuje Twoich danych osobowych, aby przetworzyć Twoje podanie o pracę. Dane przekazane nam wraz z podaniem będą wykorzystywane i przetwarzane jedynie na potrzeby wyboru kandydata. Na potrzeby przetworzenia Twojego podania wykorzystamy jedynie informacje przekazane nam bezpośrednio. Mogą one obejmować informacje podane przez Ciebie w innych serwisach rekrutacyjnych i witrynach z ofertami pracy.

Ponadto naszym celem jest maksymalne ułatwienie Ci procesu rekrutacji. Uwzględniamy Twoja kandydaturę w odniesieniu do innych stanowisk w naszych podmiotach zależnych. W takim przypadku, jeżeli Twój profil będzie pasować, możemy skontaktować się z Tobą i zaprosić Cię do ubiegania się o inne stanowisko. Zdecydujesz wtedy, czy Cię to interesuje. To samo dotyczy każdego przesłanego przez Ciebie listu motywacyjnego.

2. Jakie dane osobowe gromadzimy?

Rejestrujemy Twoje dane osobowe, które są istotne dla procesu rekrutacji lub które podajesz nam podczas tego procesu (między innymi nazwisko, imię, adres, adres e-mail, stanowisko, o jakie się ubiegasz, oraz informacje z podania). Aby mieć możliwość dokładnego rozpatrzenia Twojego podania, możemy również potrzebować informacji na temat Twoich poprzednich stanowisk lub innych podobnych informacji.

W przypadku listu motywacyjnego, który nie odnosi się do konkretnego stanowiska, pytamy również o Twoje zainteresowania (np. dotyczące lokalizacji lub interesujących Cię grup stanowisk), aby rozważyć Twoją kandydaturę na inne odpowiednie stanowiska.

W przypadku podania online wpisujesz dane osobowe w formularzach online i przesyłasz odpowiednie dokumenty. W przypadku innych kanałów składania podań rejestrujemy odpowiednie informacje z Twojego podania i przechowujemy Twoje dokumenty dołączone do podania.

3. Kto przetwarza informacje z Twojego podania?

Z uwagi na strukturę organizacyjną Deutsche Bahn i w zależności od wybranej metody składania podania o pracę, może być ono przetwarzane przez różne działy.

W każdym przypadku Twoje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez jednostkę odpowiedzialną za rekrutację, oraz, w razie potrzeby, przez usługodawców, którzy są zobowiązani umownie i prawnie do przestrzegania obowiązujących przepisów polityki prywatności.

4. Kto jest informowany o Twoim podaniu?

Twoje dane osobowe są traktowane ściśle poufnie i będą przekazywane wyłącznie kompetentnym osobom zaangażowanym w proces rekrutacji oraz podwykonawcom, którzy mogą zapewniać niezbędne usługi w trakcie procesu selekcji (np. dostawcom testów online). Więcej informacji na temat podwykonawców na poziomie kraju i podmiotu zależnego można znaleźć w części B.

Jeśli Twoja kandydatura będzie rozważana, gromadzenie i późniejsze wykorzystanie lub ujawnienie Twoich danych będzie ograniczone do powszechnie akceptowanych celów związanych z zatrudnieniem, na zasadzie ścisłej potrzeby. Dotyczy to również informacji ujawnionych zewnętrznym usługodawcom na potrzeby kontroli i weryfikacji przed zatrudnieniem, a także ujawnionych w związku z wymaganiami prawnymi.Jeśli składasz podanie o pracę online, prosimy o określenie, w jakim zakresie wolno nam udostępniać Twoje dane osobowe:

  • Jeśli wybierzesz opcję „w kraju”, Twój profil będzie widoczny dla Pracowników odpowiedzialnych za rekrutację w granicach kraju, w którym znajduje się stanowisko lub który został wskazany w liście motywacyjnym. Jeśli w danym kraju/jednostce biznesowej istnieją modyfikacje w tym zakresie, wynikające ze szczególnych wymogów lokalnych, są one opisane w odpowiednich politykach prywatności, część B.
  • Jeśli wybierzesz opcję „międzynarodowo”, Twój profil będzie widoczny dla Pracowników odpowiedzialnych za rekrutację, niezależnie od tego, w jakim kraju się znajdują. Oznacza to, że wszyscy pracownicy spółek z Grupy DB, którzy używają niniejszej platformy w celach rekrutacji, w tym, jeśli dotyczy, pracownicy odpowiednich podmiotów przetwarzających dane, mają dostęp do Twojego podania/profilu. Aby dowiedzieć się, jakich spółek z Grupy DB to dotyczy, zapoznaj się z przeglądem załączonych lokalnych polityk prywatności (patrz Część B).

W obrębie Grupy DB obowiązują jednolite minimalne normy postępowania z danymi osobowymi, oparte na naszej Globalnej polityce prywatności.

W szczególności niedopuszczalne jest używanie Twojego podania/profilu w celach innych niż proces rekrutacji, jak to opisano w naszej Polityce prywatności. Niemniej proszę pamiętać, że, z uwagi na różne obowiązujące lokalnie przepisy o ochronie danych osobowych, w różnych krajach obowiązują różne poziomy ochrony danych osobowych.

Jeśli podanie zostało przez Ciebie złożone za pomocą jakiegokolwiek innego kanału niż złożenie go online, Twoje dane osobowe będą udostępniane wyłącznie w kraju, w którym znajduje się stanowisko.Możesz zmienić decyzję co do widoczności podania w dowolnej chwili, na przykład możesz wycofać swoją decyzję, by podanie było widoczne międzynarodowo. Jeśli chcesz to zrobić, odpowiedni adres e-mail znajdziesz w części B, w sekcji dotyczącej konkretnego kraju i podmiotu zależnego.

5. Jak można zmienić swoje dane osobowe?

Jeśli podanie zostało przez Ciebie złożone online, możesz w dowolnej chwili przejść do swojego profilu i zaktualizować go lub swoje dane w witrynie z ogłoszeniami rekrutacyjnymi. Dotyczy to zarówno danych osobowych, jak i dodawanych dokumentów. Ponadto możesz wycofać podanie o pracę na danym stanowisku za pośrednictwem swojego profilu.

Jeśli chcesz, abyśmy usunęli Twój profil i/lub niektóre lub wszystkie Twoje podania ze skutkiem natychmiastowym, w części B znajdź odpowiedni adres e-mail, na który należy wysłać prośbę o usunięcie. W takim przypadku również poinformujemy wszelkich podwykonawców (np. zapewniających testy online), którzy mogli otrzymać Twoje dane osobowe, i poprosimy ich o natychmiastowe usunięcie Twoich danych osobowych.

6. Kiedy dane osobowe są usuwane?

Z uwagi na różne zasady dotyczące usuwania, wynikające z różnorodnych obowiązujących lokalnie przepisów o ochronie danych osobowych, proszę zapoznać się z odpowiednim akapitem w części B, aby uzyskać więcej informacji. Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe jedynie tak długo, jak będzie to konieczne.

7. Masz pytania na temat ochrony danych?

Wszelkie pytania lub sugestie na temat ochrony danych prosimy kierować do naszych ekspertów ds. ochrony danych w odpowiednim kraju i podmiocie zależnym wskazanym w części B.

Część B – Dodatkowe informacje odnoszące się do danego kraju i podmiotu zależnego.

Schenker Technology Center (Warsaw) sp. z o.o. („My”) zobowiązuje się do ochrony i poszanowania Twojej prywatności. Świadczymy nasze usługi w ramach Grupy Deutsche Bahn (AG).

Niniejsze informacje stanowią dodatkową podstawę, na jakiej dane osobowe, które od Ciebie pobieramy lub które nam podajesz, będą przez nas przetwarzane zgodnie z prawem lokalnym.  Uważnie się z nimi zapoznaj, aby zrozumieć nasze poglądy i praktyki dotyczące Twoich danych osobowych i tego, jak będziemy się z nimi obchodzić, wykraczające poza ogólne praktyki opisane w części A i C. Odwiedzając https://jobs.dbschenker.com/#/jobs lub podając nam informacje w okolicznościach opisanych w części A, wyrażasz zgodę na praktyki opisane w niniejszej polityce.

Na potrzeby prawodawstwa w zakresie ochrony danych osobowych, administratorem danych jest Schenker Technology Center (Warsaw) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żwirki i Wigury 16C, 02-092 Warszawa. 

1. Jak przetwarzamy dane osobowe i jaka jest podstawa prawna ich przetwarzania?

Wyżej opisane gromadzenie danych osobowych jest zwykle obowiązkowe, a jeśli nie podasz wymaganych danych osobowych, nie będziemy w stanie zapewniać Ci informacji, produktów ani usług.  W przypadkach, gdy gromadzenie danych osobowych nie jest obowiązkowe, poinformujemy Cię o tym przed ich zarejestrowaniem. Poinformujemy również o konsekwencjach niepodania odpowiednich danych osobowych. 

Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczególnych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Nasza podstawa prawna dla gromadzenia i wykorzystywania wyżej opisanych danych osobowych będzie zależeć od rodzaju tych danych oraz od konkretnego celu ich gromadzenia.  

Jednakże co do zasady będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe tylko wtedy, gdy:

  • będziemy mieć na to Twoją zgodę;
  • przetwarzanie będzie konieczne do wykonania naszej umowy z Tobą; lub 
  • przetwarzanie będzie leżeć w naszym uzasadnionym interesie lub w interesie strony trzeciej, a spełnienie tego interesu nie będzie naruszać interesu ochrony danych ani podstawowych praw i wolności; oraz gdy
  • będziemy prawnie zobowiązani do przetwarzania Twoich danych osobowych.

2. Informacje podane przez Ciebie

Wykorzystujemy Twoje dane osobowe w następujący sposób:

Cel przetwarzania

Podstawa prawna przetwarzania

Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego zmierzającego do zatrudnienia na podstawie przepisów Kodeksu Pracy, Ustalenie, czy dane osoby mają prawo do pracy w Polsce

Przetwarzanie jest konieczne, aby spełnić obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, w szczególności art. 221 § 1 Kodeksu Pracy)Przetwarzanie jest konieczne do realizacji umowy z Tobą albo do podjęcia działań mających na celu zawarcie umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych),Zgoda wyrażona przez Ciebie poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie danych i dokumentów aplikacyjnych poprzez system rekrutacyjny (art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) - w przypadku przekazania przez Ciebie szerszego zakresu danych niż ten jaki wynik z przepisów  prawa) 

Sprawdzenie umiejętności i historii zatrudnienia pracownika w odniesieniu do konkretnego stanowiska

Możliwość komunikacji z kandydatem w trakcie procesu (adres e-mail i numer telefonu komórkowego, adres)

Wykorzystanie danych kandydata do utworzenia dokumentacji ofertowej i do utworzenia wstępnego wpisu w systemie Workday

Gromadzenie danych o równych szansach i raportowanie ich w obrębie całego systemu rekrutacji. Ponadto zachowanie danych po upływie 6 miesięcy dla celów szkolenia (nieprzypisane do danej osoby po upływie 6 miesięcy). 

Umożliwienie kierownikom ds. rekrutacji i rekruterom znalezienie odpowiednich kandydatów na stanowiska w oparciu o specyfikację lub ogólne podanie (wyszukiwanie talentów) – może mieć to zasięg międzynarodowy i obejmujący całą Grupę DB.


Zgoda wyrażona przez Ciebie poprzez zaznaczenie określonej opcji w systemie rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) – w przypadku wyboru przez Ciebie opcji rekrutacji „międzynarodowej” lub rekrutacji na „inne stanowiska” 

Umożliwienie kandydatom przeglądania stanowisk i ubieganie się o nie w obrębie całej Grupy DB.

3. Udostępnianie Twoich danych

Możemy ujawnić Twoje dane osobowe następującym kategoriom odbiorców w celach wskazanych w niniejszej Polityce prywatności: 

  • Usługodawcy zewnętrzni, którzy przetwarzają dane osobowe w naszym imieniu (na przykład dostawcy usług IT, tacy jak Microsoft i Cherwell, dostawcy usług komunikacyjnych i dostawcy usług analitycznych, tacy jak Google)
  • Firmy Workday i Avature, które dostarczają nasze aplikacje HR i aplikacje do rekrutacji
  • Deutsche Bahn AG i inne spółki powiązane, które przetwarzają dane osobowe w związku z wszelkimi umowami wewnątrzgrupowymi.

4. Przechowywanie danych

Nie będziemy przechowywać Twoich danych osobowych dłużej niż to konieczne do realizacji celu, w jakim je zebraliśmy, o ile prawo nie pozwala albo nie wymaga, abyśmy przechowywali je dłużej.  

Poniższa tabela szczegółowo pokazuje, jak długo będziemy przechowywać rożne rodzaje informacji na potrzeby:

Informacja

Okres przechowywania

Podania niezakończone zatrudnieniem lub wycofane

6 miesięcy po powiadomieniu lub wycofaniu

Podania zakończone zatrudnieniem

6 lat od zakończenia zatrudnienia

Profil kandydata

6 miesięcy od usunięcia ostatniego podania lub 6 miesięcy po Twoich instrukcjach, aby zachować profil

Profile kandydatów będą automatycznie usuwane zgodnie z powyższymi informacjami, jednak powiadomienie o tej czynności będzie wysyłane na podany przez Ciebie adres e-mail, co umożliwi Ci ponowne potwierdzenie Twojego zainteresowania, gdybyś chciał, abyśmy zachowali Twój profil. 

5. Twoje prawa do ochrony danych

Przysługują Ci następujące prawa do ochrony danych:

  • Jeśli chcesz uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, poprawić je, zaktualizować lub poprosić o ich usunięcie, możesz to zrobić w dowolnej chwili, kontaktując się z nami pod adresem STC.RODO@dbschenker.com 
  • Ponadto możesz sprzeciwić się przetwarzaniu Twoich danych osobowych, poprosić nas o ograniczenie ich przetwarzania lub poprosić o możliwość ich przenoszenia. Z praw tych możesz skorzystać również, kontaktując się z nami pod adresem STC.RODO@dbschenker.com
  • Jeśli gromadzimy i przetwarzamy Twoje dane osobowe za Twoją zgodą, możesz w każdej chwili wycofać tę zgodę.  Wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem wszelkiego przetwarzania danych, do jakiego doszło przed jej wycofaniem, oraz nie wpłynie na przetwarzanie Twoich danych osobowych wykonywane w oparciu o zgodne z prawem podstawy inne niż Twoja zgoda.

Wszystkie opisane powyżej prawa mają zastosowanie w zakresie i na warunkach jakie wynikają z przepisów Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

Odpowiadamy na wszystkie prośby składane przez osoby chcące skorzystać z prawa do ochrony swoich danych zgodnie z obowiązującym prawem ochrony danych osobowych.

6. Międzynarodowe przesyłanie danych

Twoje dane osobowe mogą być przesyłane do krajów innych niż ten, którego jesteś mieszkańcem, oraz mogą być tam przetwarzane.  W krajach tych mogą obowiązywać przepisy ochrony danych inne niż przepisy obowiązujące w Twoim kraju. 

W szczególności możemy korzystać z usług podmiotów zewnętrznych mieszczących się w Hiszpanii, Niemczech i Holandii.  Oznacza to, że uzyskane od Ciebie dane osobowe mogą być przetwarzane w tych krajach.  Jednak ustanowiliśmy odpowiednie zabezpieczenia, zgodnie z którymi Twoje dane osobowe pozostaną chronione zgodnie z postanowieniami niniejszej Polityki prywatności. 

W trakcie trwania procesu rekrutacyjnego Twoje dane osobowe mogą także zostać przekazane do podmiotów z Grupy Deutsche Bahn AG, które znajdują się w tzw. państwach trzecich (tj. państwach spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego). Takie przekazanie danych nastąpi wyłącznie wtedy, gdy okaże się to niezbędne w związku z prowadzoną rekrutacją zmierzającą do podjęcia z Tobą współpracy i odbywać się będzie z poszanowaniem zapisów Rozdziału V Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przy zastosowaniu odpowiednich zabezpieczeń. Masz prawo uzyskania kopii tych zabezpieczeń kontaktując się z nami na adresy wskazane poniżej. 

7. Pytania na temat niniejszej Polityki prywatności

W razie pytań, uwag lub skarg związanych z niniejszą Polityką prywatności lub z tym, jak postępujemy z Twoimi danymi osobowymi, prosimy o kontakt za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres STC.RODO@dbschenker.com lub za pośrednictwem poczty na adres:

Schenker Technology Center (Warsaw) sp. z o.o.ul. Żwirki i Wigury 16C, 02-092 Warszawa 

Masz prawo do wniesienia skargi do organu ochrony danych na temat gromadzenia i wykorzystywania przez nas Twoich danych osobowych.  Jeśli mieszkasz na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego, skontaktuj się z lokalnym organem ochrony danych. (Dane kontaktowe organów ochrony danych w Europejskim Obszarze Gospodarczym, w Szwajcarii i w niektórych państwach nieeuropejskich można znaleźć w witrynie Komisji Europejskiej pod następującym łączem): http://ec.europa.eu/justice/data-protection/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm)

Część C – Informacje techniczne

1. W jaki sposób przesyłane są Twoje dane osobowe?

Serwery internetowe naszego dostawcy usług spełniają aktualne normy bezpieczeństwa, a tym samym chronią przed utratą Twoich danych osobowych, ich niewłaściwym wykorzystaniem, nieupoważnionym dostępem do nich, ujawnieniem ich, zmianą czy usunięciem. Przesyłanie Twoich danych osobowych na serwery jest wykonywane zgodnie z normami bezpieczeństwa metody TLS i przy wykorzystaniu nowoczesnego szyfrowania. 

2. Co oznacza dla nas bezpieczeństwo danych osobowych?

Jak najlepsza ochrona Twoich danych osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami ochrony danych osobowych i w oparciu o najnowocześniejszą technologię (np. skanery antywirusowe, zapory sieciowe) jest dla nas bardzo ważna. Niestety nie można wykluczyć możliwości nadużyć. Dlatego też zalecamy wykonanie kopii bezpieczeństwa przekazywanych nam dokumentów, które są dla Ciebie ważne. 

3. Czy witryny są dostępne przez cały czas?

Deutsche Bahn nie gwarantuje nieustannej dostępności witryn. Podejmujemy uzasadnione działania, aby zapobiegać usterkom i szybko je naprawiać. 

4. Co to jest plik cookie?

Plik cookie to mały plik, który zwykle składa się z liter i cyfr. Pliki cookie nie uszkadzają Twojego urządzenia i nie zawierają wirusów. Plik jest umieszczony na Twoim komputerze, tablecie, smartfonie lub na innym urządzeniu, którego używasz do odwiedzenia naszej witryny. Właściciele witryn często wykorzystują pliki cookie do zapewnienia wydajnego działania ich witryn i do uzyskiwania danych statystycznych. 

5. Jak pliki cookie są wykorzystywane w naszych witrynach?

Z jednej strony używamy plików cookie, które są aktywne od początku Twojej wizyty w naszej witrynie do końca danej sesji przeglądarki. Te pliki cookie są anulowane i usuwane po zamknięciu przeglądarki internetowej. Takie pliki cookie często są nazywane „plikami cookie sesji”

Portale nie wykorzystują trwałych plików cookie.

6. Pliki cookie sesji

Pliki cookie sesji nie mogą być wyłączone, ponieważ są niezbędne do użytkowania niniejszej witryny.„Pliki cookie PHPSESSID” i „Pliki cookie ScustomPortal-[...]” są wykorzystywane przez platformę przy protokołach bezstanowych jako kryteria identyfikacji, w celu rozpoznania kilku powiązanych zadań klienta i do przypisania ich do jednej sesji. W tych plikach cookie znajduje się długi alfanumeryczny numer identyfikacyjny, który jest również przechowywany na serwerze. Jeśli oba numery identyfikacyjne pasują do siebie, klient może wysłać żądanie do serwera. Sesja i plik cookie zostają zniszczone zaraz po zamknięciu strony.

7. Korzystanie z Adobe Analytics

Niniejsza witryna internetowa korzysta z Adobe Analytics, usługi analizy internetowej świadczonej przez Adobe Systems Software Ireland Limited (4-6 Riverwalk, City West Business Campus, Dublin 24, Irlandia) ("Adobe"), w celu analizowania i okresowego ulepszania korzystania z tej witryny. Gromadzone przez nas statystyki umożliwiają nam ulepszanie naszych usług i czynienie ich bardziej interesującymi dla Państwa jako użytkowników. Adobe Analytics wykorzystuje pliki cookie o czasie trwania 24 miesięcy, które są przechowywane na komputerze użytkownika, aby umożliwić nam analizę korzystania z witryny przez użytkownika.Informacje generowane przez plik cookie są przekazywane na serwer Adobe w USA i tam przechowywane. Ponieważ w tej witrynie aktywna jest technika anonimizacji adresu IP, adres IP użytkownika zostanie wcześniej skrócony. Adobe wykorzysta te informacje w celu oceny korzystania przez Państwa z witryny, sporządzenia raportów dotyczących aktywności w witrynie oraz świadczenia na naszą rzecz innych usług związanych z aktywnością w witrynie i korzystaniem z Internetu. W ten sposób możemy sprawdzić, jak często które sekcje i teksty na naszych stronach są czytane i wykorzystywane oraz czy wygląd naszej strony ma wpływ na zakres korzystania z niej. Uzyskane statystyki pozwalają nam ulepszać naszą ofertę i czynić ją bardziej interesującą dla Ciebie jako użytkownika. Wpisy dokonywane w polach formularza podczas procesu aplikacji nie są oceniane za pomocą Adobe Analytics.Adobe przekazuje nam te informacje wyłącznie jako dane zbiorcze, które przedstawiają ogólny sposób korzystania z witryny. Informacje otrzymywane przez nas od Adobe nie są spersonalizowane ani nie można ich powiązać z konkretną osobą.Podstawą prawną korzystania z Adobe Analytics jest Art. 6 Para. 1 S. 1 lit. f) RODO.W każdej chwili mogą Państwo wyrazić sprzeciw wobec tworzenia opisanych powyżej profili użytkowników. Można to zrobić na kilka sposobów:1.) Jedną z możliwości sprzeciwu wobec analizy internetowej przez Adobe Analytics jest ustawienie pliku cookie opt-out, który instruuje Adobe, aby nie przechowywał ani nie wykorzystywał danych Użytkownika do celów analizy internetowej. Należy pamiętać, że w przypadku tego rozwiązania analiza sieciowa nie będzie przeprowadzana tak długo, jak długo plik cookie opt-out będzie przechowywany przez przeglądarkę. Jeśli chcesz ustawić plik cookie opt-out już teraz, kliknij tutaj: http://www.adobe.com/de/privacy/opt-out.html2.) Możesz również zapobiec przechowywaniu plików cookies wykorzystywanych do tworzenia profilu poprzez odpowiednie ustawienie oprogramowania przeglądarki.Uwaga: jeśli usuniesz pliki cookie na swoim urządzeniu, plik cookie opt-out również zostanie usunięty, więc musisz ponownie wykonać swój sprzeciw.

8. Filmy w serwisie YouTube

W naszej witrynie są osadzone filmy, które można zapisać w serwisie YouTube. Deutsche Bahn zapewnia jedynie połączenie z serwisem YouTube. YouTube to usługa firmy Google Inc., Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Dla wszystkich filmów z serwisu YouTube znajdujących się w witrynie z ogłoszeniami rekrutacyjnymi aktywny jest tak zwany „tryb prywatności” zapewniany przez YouTube. Dzięki temu serwis YouTube nie zapisuje na Twoim komputerze żadnych plików cookie z danymi osobowymi. Kiedy tylko włączysz kliknięciem osadzony film, Twój adres IP zostanie przekazany do YouTube. Z uwagi na tryb prywatności, YouTube zapisuje na Twoim komputerze jedynie pliki cookie, które nie zawierają danych pozwalających na identyfikację. Tych plików cookie można uniknąć, stosując odpowiednie ustawienia przeglądarki i rozszerzenia. Więcej informacji na temat osadzania filmów z serwisu YouTube można znaleźć na stronie informacyjnej serwisu YouTube.

9. A co z witrynami i usługami stron trzecich?

Witryny z ogłoszeniami rekrutacyjnymi Deutsche Bahn mogą teraz lub w przyszłości zawierać łącza do innych witryn. Nie jesteśmy i nie możemy być odpowiedzialni za zasady ochrony prywatności ani za treść witryn, które nie są naszą własnością lub nie są przez nas kontrolowane. Nie licząc sytuacji opisanych w niniejszej polityce prywatności, nie udostępniamy żadnych Twoich danych osobowych żadnym witrynom, do których łącza zawiera Web Properties, chociaż możemy udostępniać tym i innym stronom trzecim informacje zagregowane, nieumożliwiające identyfikacji. Zasady ochrony prywatności i prawa z nich wynikające przysługujące w innych witrynach należy sprawdzić bezpośrednio w nich.

Informacje dodatkowe

* Do Deutsche Bahn należą wszystkie spółki zależne Deutsche Bahn AG.** W celu zapewnienia bardziej czytelnej formy rezygnuje się z jednoczesnego używania rodzaju męskiego i żeńskiego. Jednak wszelkie opisy dotyczą obu płci.