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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als DevOps Engineer:in (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle bist du für die Analyse der Anforderungen sowie das Ableiten und Erarbeiten von technischen Umsetzungsmöglichkeiten verantwortlich. Hierbei liegen die Durchführung der Umsetzungsmöglichkeiten sowie die Beratung bei der konkreten Umsetzung in deiner Hand
- Die Einführung und Anpassung von Cloud-Technologien und Komponenten, die Dokumentation und Bewertung von technischen Risiken inkl. der Erarbeitung von Handlungsoptionen zur Risikobeseitigung oder Minimierung gehören zu deinen Aufgaben
- Du ermittelst die nicht-funktionalen Anforderungen, dokumentierst diese und setzt die fachlichen Anforderungen anhand der technischen Spezifikation um
- Du führst Code Reviews durch, sorgst für die Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsmaßnahmen und der Testautomatisierung und machst eine Aufwandsschätzung für technische Lösungen
- Abschließend gehört die Konzeption und Weiterentwicklung der Maßnahmen für die Sicherstellung des Betriebs der entwickelten Software auch in deinen Aufgabenbereich
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in, ein vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Als erfahrene:r DevOps Engineer:in besitzt du bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der webbasierten Anwendungsentwicklung mit TypeScript, React und Next.js sowie Kenntnisse mit Sping Boot
- Kenntnisse in der Entwicklung von Softwarearchitekturen unter Zuhilfenahme von entsprechenden Softwaredesignpatterns kannst du vorweisen
- Die Erstellung, Konfiguration und Pflege von CI/CD-Pipelines (z.B. Helm-Charts), die Orchestrierung von Docker/K8n und die Erstellungen von Release-Artefakten in Git/GitLab schrecken dich nicht ab
- Abschließend besitzt du fundierte Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, z.B. mit Scrum. Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) runden dein Profil ab
Interne Informationen
| Führungskraft | Sarah Seiler |
|---|---|
| Entgeltgruppe | 602 (FGr 6 (Allgemeine Aufgaben) (602)) Zum Entgeltrechner |
| Tarifvertrag | FGr 6 (Allgemeine Aufgaben) |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Keine |
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Über uns
Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Die DB Zeitarbeit ist eine 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglicht dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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