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(Junior) Bauingenieur | Weiterbildung zum Bezirksleiter im Oberbau (w/m/d)
In unserem Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich auf eine verantwortungsvolle Position als Bezirksleiter:in vor.
Was ist die Besonderheit? Du wirst in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt und trägst durch deine Position maßgeblich dazu bei, dass der Schienenverkehr reibungslos abläuft.
Dafür erhältst du gezielte Schulungen, die dich auf die Funktion zum:zur Bezirksleiter:in vorbereiten. In dieser Zeit
erwirbst du gezielt fachspezifisches DB-Wissen und führst von Beginn an selbstständig abwechslungsreiche Tätigkeiten
durch. Eingebettet in ein dynamisches Umfeld, kannst du schnell Fuß fassen und damit den Grundstein für die
eigenständige und erfolgreiche Karriere bei der Deutschen Bahn legen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur | Weiterbildung zum Bezirksleiter im Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Gießen, Hanau oder Limburg (Lahn).
Deine Aufgaben:
- Instandhaltung: Du bist für die Planung und Durchführung von Inspektionen zur Instandhaltung der Fahrbahn in deinem Bezirk zuständig
- Steuerung: Du analysierst mögliche Einschränkungen des Betriebes, die während der Bauphase entstehen, und organisierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen
- Technische Verantwortung: Perspektivisch übernimmst du die Anlagenverantwortung für die dir zugewiesenen Gleise und Weichen
- Kostenplanung: Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung im Planungsprozess der Baustellen mit. Hierbei steuerst du das Budget für Baustellen
- Auswertungen & Analysen: Du erstellst eigene Auswertungen in SAP R/3 und stellst sicher, dass die Daten im System gepflegt sind. Zudem wirkst du bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinflussungen mit
- Personal: Du bist perspektivisch für deine Mitarbeitenden verantwortlich, wirkst bei der Bildungsplanung mit und sorgst für eine beständige Personalstruktur in deinem Bereich
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement mit, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Du willst dich langfristig weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen
- Verbindlichkeit, Lösungs- und Gestaltungswille zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten - auch in stressigen Situationen bewahrst du den Überblick
- Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein. Dafür besitzt du einen Führerschein
Im Anschluss an den Auswahlprozess wird deine „Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich“ durch den Betriebsarzt
überprüft.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interne Informationen
| Führungskraft | Goetsch, Vincent |
|---|---|
| Entgeltgruppe | 103 |
| Tarifvertrag | FGr 1-TV - Anlagen- und Fahrzeuginstandhaltung Zum Entgeltrechner EVG |
| Amtsgleiche Bewertung | tG 10 |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Amtsgleiche Bewertung bis |
Deine Benefits
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Wahlmodell
Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Bewirb dich jetzt bis zum 13.08.2025 online über den DB Stellenmarkt.
Kontakt Fachabteilung: Vincent Raoul Goetsch (Vincent-Raoul.Goetsch@deutschebahn.com)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deutsche Bahn AG - Personalgewinnung - Europaplatz 1 - 10557 Berlin
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