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Diese Stelle ist intern ausgeschrieben.
Stellenbeschreibung interne Ausschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Experte Lean Management (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- Du leitest und bearbeitest die verschiedenen Optimierungsaktivitäten in Form von Projekten und Workshops und stellst die nachhaltige Implementierung des Produktionssystems sicher
- Prozessanalysen und -optimierungen im operativen und administrativen Bereich führst du mittels geeigneter Optimierungsmethoden durch (z.B. KVP, 5A, Wertstromanalysen/-design, Prozessbeobachtungen, Six Sigma, Ergonomie, Ideenmanagement, etc.)
- Du befähigst und coachst die Linienorganisation in der Anwendung von Optimierungsmethoden (insb. im Shopfloor)
- Management, in der Maßnahmenumsetzung und bei der Sicherstellung der Nachhaltigkeit
- Die kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung unter den Lean-Gesichtspunkten werden von dir sichergestellt, um Rationalisierungsziele zu erreichen
- In engem Austausch mit den Führungskräften, Mitarbeitenden und der Interessenvertretung kommunizierst und dokumentierst du die Optimierungsaktivitäten
Dein Profil:
- Du kannst ein Qualifikationsniveau als Meister/ Techniker/ Fachwirt/ Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Fachrichtung vorweisen
- Idealerweise hast du erste Berufserfahrungen im Bereich Lean Management (Shopfloor Management, Führung vor Ort, KVP, WSA/WSD, 5A, etc.) und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel
- Fundierte Erfahrungen in der Prozessverbesserung zur Erreichung operativer Exzellenz konntest du bereits sammeln
- Darüber hinaus hast du Know-how im Bereich Change-Management und im Aufsetzen sowie Durchführen von Verbesserungsprojekten
- Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf Mitarbeitenden- und Führungsebene mit Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab
Interne Informationen
| Führungskraft | Stefan Thäter |
|---|---|
| Entgeltgruppe | 603 (FGr 6 (Allgemeine Aufgaben) (603)) Zum Entgeltrechner |
| Tarifvertrag | FGr 6 (Allgemeine Aufgaben) |
| Amtsgleiche Bewertung | G 13 |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Amtsgleiche Bewertung bis |
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
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Hinweise
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Kontakt Fachabteilung: Stefan Thäter (Stefan.Thaeter@deutschebahn.com)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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