Hilfe und Kontakt

Unser Suchfeld kannst du vielfältig nutzen. Du kannst zum Beispiel nach Berufen, Abschlüssen, Qualifikationen, Orten, Einstiegsarten, "Wo du Willst"-Jobs oder auch nach Begriffen in den Ausschreibungen suchen.

Auf unserer Hilfeseite zum Auswahlprozess werden dir die unterschiedlichen Schritte und Status im Auswahlprozess genau erklärt. Zudem hast du in deinem persönlichen Bewerberprofil jederzeit die Möglichkeit, den aktuellen Stand deiner Bewerbung zu verfolgen. 

Da eingehende Bewerbungen immer von mehreren Personen geprüft werden und verschiedene Bereiche am Auswahlprozess beteiligt sind, empfehlen wir dir die Anrede allgemein mit "Sehr geehrtes Team der Personalgewinnung" zu formulieren, sodass sich all unsere Mitarbeitenden angesprochen fühlen. Du hast also keinen Nachteil, wenn du dein Anschreiben mit dieser allgemeinen Anrede versiehst.

Deine Bewerbung kannst Du direkt über unsere Stellenbörse absenden.

Wir empfehlen dir, dich direkt auf eine passende ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Schau gerne regelmäßig in unserer Stellenbörse nach neuen für dich interessanten Stellenausschreibungen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Bitte bewirb dich für jede Stelle einzeln. Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse brauchst du allerdings nur einmal hochzuladen. Sie sind dann für alle laufenden Bewerbungen sichtbar.

Solltest du noch kein Bewerberprofil haben, registriere dich gerne auf unserer Anmeldeseite. Eine einmalige Anmeldung reicht aus, um sich auf mehrere Stellen zu bewerben.

Eine direkte Bewerbungsfrist gibt es in der Regel nicht. Bei Ausbildungen kann dies hin und wieder vorkommen. Solange eine Stelle in unserer Stellenbörse veröffentlicht ist, hast du aber die Möglichkeit, dich zu bewerben.

Bitte lass uns online deine Bewerbungsunterlagen über die Stellenbörse zukommen. Suche dir dazu eine zu dir passende Stelle heraus und starte mit dem Klick auf "Jetzt Bewerben" deinen Bewerbungsprozess. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Auf unserer Hilfeseite zur Bewerbung findest du viele Tipps zur Erstellung deines Bewerberprofils. Gerne kannst du dich bei Fragen an unsere Kolleg:innen aus dem Recruiting-Service wenden. Nutze dafür bitte unser Kontaktformular oder rufe uns an 030 297-24707.

Wer bei uns seine Berufsausbildung erfolgreich abschließt, erhält das Angebot einer unbefristeten Übernahme. Wenn du also längerfristig eine sichere Stelle suchst, ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich. Gehe am besten gleich auf unsere Stellenbörse und finde den zu dir passenden Ausbildungsplatz.

Du kannst während des Bewerbungsprozesses entscheiden, ob deine Bewerbung auch für andere Stellen berücksichtigt werden darf. Beantworte dazu die Frage zum "Einverständnis zur Datensichtbarkeit" mit "ja". Solltest du von vornherein an mehreren Stellen interessiert sein, empfehlen wir eine direkte Bewerbung auf die entsprechenden Stellen.

Am besten fügst du alle für die Stelle relevanten Zeugnisse zu einem Dokument zusammen. Bitte beachte, dass die Größe deiner Anhänge maximal 30 MB betragen darf und sie möglichst im PDF-Format hochgeladen werden, da dieses Format den wenigsten Speicherplatz benötigt. Auch der Dateiname darf nicht zu lang gewählt sein. 

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Wir empfehlen dir, die "Passwort vergessen"-Funktion über die Anmeldeseite unserer Karriere-Website zu nutzen. Sollte eine Anmeldung danach nicht möglich sein, nutze bitte unser Kontaktformular oder rufe uns an 030 297-24707. 

Versuche zunächst, dich einzuloggen. Sollte dies nicht funktionieren, empfehlen wir, über die Anmeldeseite unserer Karriere-Website die "Passwort vergessen"-Funktion zu nutzen. Bei Fragen nutze gerne unser Kontaktformular oder rufe uns an 030 297-24707. 

Du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung zu starten und zu einem späteren Zeitpunkt abzuschließen. Wenn du dich in dein Bewerberprofil einloggst, kannst du jederzeit auf die angefangene Bewerbung gehen, sie vervollständigen und anschließend final absenden. Bitte beachte, dass es technisch nur möglich ist, die Bewerbung auf noch veröffentlichte Stellen zu beenden. Sollte die Stelle inzwischen nicht mehr ausgeschrieben sein, funktioniert dies nicht.

Du kannst dich jederzeit in deinem Profil anmelden und Änderungen vornehmen. Unter dem Punkt "Unterlagen hinzufügen" kannst du deinen Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, austauschen oder löschen. Bei diesen Dokumenten solltest du keine stellenspezifischen Angaben hinterlegen, da sie bei all deinen Bewerbungen sichtbar sind. 

Ab sofort werden keine Anschreiben mehr benötigt. Du kannst deine Motivation in einem dafür vorgesehenen Freitextfeld hinterlegen. Solltest du ein Anschreiben aus einer älteren Bewerbung löschen lassen wollen, sende uns bitte eine E-Mail an datenschutz-personalgewinnung@deutschebahn.com mit Nennung der Stelle.

Bitte kontaktiere uns über unser Kontaktformular oder rufe uns an 030 297-24707.

Du kannst deinen Bewerbungsstatus in deinem Bewerberprofil oben einsehen. Melde dich dazu in deinem Bewerbungsprofil an.

Alternativ erhältst du Informationen zum Bearbeitungsstatus deiner Bewerbung auch bei den zuständigen Recruiter:innen. Die Kontaktdaten findest Du im Eingangsbestätigungsschreiben bzw. in der Eingangsbestätigungs-E-Mail zu deiner Bewerbung.

Auf unserer Hilfeseite zum Auswahlprozess findest du viele Tipps, wie du dich gezielt auf das Auswahlverfahren vorbereiten kannst.

Grundsätzlich hängt es davon ab, an welcher Stelle du die Tests nicht bestanden hast. Die psychologische Eignungsuntersuchung kann nach 3 Monaten wiederholt werden. Wenn es sich um gesundheitliche Gründe handelt, die auch zukünftig eine Ausübung der Tätigkeit unmöglich machen (zum Beispiel Rot-Grün-Schwäche), kannst du die Eignungsuntersuchung leider nicht wiederholen. In Einzelfällen ist eine erneute Vorstellung beim Arzt nach 3 Monaten möglich. 

Ja, du kannst deine Bewerbung jederzeit in deinem Bewerberprofil zurückziehen.

Mit deinem bereits vorhandenen Bewerberprofil hast du die Möglichkeit, dich direkt auf andere interessante Ausschreibungen zu bewerben. 

Auf unserer Datenschutzseite kannst du dich u. a. über die Löschung personenbezogener Daten informieren. 

Detaillierte Informationen zu unseren Datenschutzrichtlinien findest du auf unserer Seite für Datenschutz für Bewerber:innen und neue Beschäftigte.