Diese Stelle ist wahlbetriebsintern ausgeschrieben.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Züge sicher und pünktlich durch ganz Deutschland fahren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gruppenführer/Teamleiter ICE-Inbetriebnahme(w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Krefeld.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche Führung deiner Kolleg:innen sowie die erfolgreiche Integration neuer Kolleg:innen innerhalb deines Teams (nach VDE 0105-100, weiteren Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben)
- Hierzu gehören die Einweisungen der Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz sowie die Unterweisung der Mitarbeitenden im Auftrag des Meisters/der Meisterin
- Die Durchführung und Dokumentation (QS-Checklisten, QPN) von vorgegebenen Inbetriebnahmeschritten (Leistungsmessungen, Batterieversorgung, Energieversorgung, Antriebstechnik, Sicherheitsschleifen, FIS und weiteren elektrischen Einrichtungen) stellst du sicher
- Du führst qualifizierte, gewerblich-technische Tätigkeiten (Frist- und Prüfverfahren), wie z. B. Inbetriebnahmen von ICE-Zügen nach Revisionen und Bedarfsausbesserungen sowie Zugtrennungen vor
- Probefahrten der Fertigung begleitest du und sorgst hierbei für die Durchführung und Einhaltung der erforderlichen Probefahrtprüfschritte
- Du beherrschst und lädst verschiedene Software (Service- / Applikations- / Fahrzeugsoftware) nach Ril 900.0103
- Sonderaufgaben führst du nach Weisung des: der Vorgesetzten durch
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf (z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in o. Ä.), mit einer Regelausbildungsdauer von mind. 2,5 Jahren und möglichst langjähriger Berufserfahrung in den Aufgabengebieten
- Ausgeprägte Fach- und Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Leit- und Antriebstechniktechnik und Energieversorgung
- Gewandtheit im Umgang mit modernen Kommunikationssteuerungsmitteln und elektronischen Benutzeroberflächen
- Gute PC-Kenntnisse, Umgang mit Anwendungsprogrammen
- Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Systematische Vorgehensweise bei der Störungsbeseitigung und die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und zur ständigen Fortbildung
- Uneingeschränkte Wechseldienst- und Nachtdiensttauglichkeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interne Informationen
| Führungskraft | Kremer, Tobias |
|---|---|
| Entgeltgruppe | 106 |
| Tarifvertrag | FGr 1-TV - Anlagen- und Fahrzeuginstandhaltung Zum Entgeltrechner EVG |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Keine |
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Über uns
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest als Teamlead auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
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Hinweise
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Kontakt Fachabteilung: Fabian Schwarz (Fabian.Schwarz@deutschebahn.com)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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