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Team, Recruiting
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Leiter:in Baurecht - LFK
Diese Stelle ist intern ausgeschrieben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Baurecht - LFK (w/m/d) für das Geschäftsfeld Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln oder München.
Die Stellenausschreibung richtet sich vornehmlich an Beschäftigte von DB Immobilien (FCR.R).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die disziplinarische Führung des Teams Baurecht I und die operative Steuerung aller baurechtlichen und sonstigen öffentlich-rechtlichen Verfahren unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten in Zusammenarbeit mit deinem Team
- Eine bundesweit einheitliche und wirtschaftliche Leistungserbringung gewährleistest du mit definierten Bearbeitungsstandards zur rechtssicheren Interessenvertretung, sorgst für die fachlich optimale Eigentümervertretung im Schwerpunkt Baurecht und berücksichtigst dabei immobilienwirtschaftliche sowie bahnbetriebliche Rahmenbedingungen
- Du verantwortest die fristgerechte und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher bau- und nachbarschaftsrechtlich relevanter Liegenschaftsverfahren gemäß definiertem Leistungsportfolio
- Im Austausch mit Behörden, EIU und weiteren Beteiligten vertrittst du im Außenverhältnis die Interessen des DB-Konzerns in planungs- und baurechtlichen Verfahren
- Du stellst sicher, dass die Interessen der Immobilien- und Anlageneigentümer des DB-Konzerns bei Kabel- und Leitungsanfragen sowie Vorhaben Dritter in den Verfahren eingebracht und berücksichtigt werden
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Themengebiet Baurecht liegt in deiner Verantwortung
- Du treibst die Weiterentwicklung interner Systeme, Standards und Regelwerke gemeinsam mit den Schnittstellenbereichen voran und passt diese kontinuierlich an Kunden- und Anwenderbedarfe an
- Mit der OE-Leitung Baurecht II bildest du ein Entscheidungsgremium (und umgekehrt) zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Koordination der OEn Baurecht
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. entsprechende langjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Deine Erfahrung in der operativen Steuerung komplexer immobilienwirtschaftlicher Verfahren setzt du souverän ein und steuerst dein Team aktiv
- Mit deinem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis steuerst du Budgets, KPIs und Ergebnisse zielorientiert
- Intern wie extern hast du dein kommunikatives Geschick unter Beweis gestellt und verstehst es, ein nachhaltiges Stakeholder-Management auf allen Ebenen erfolgreich auf- und auszubauen
- Mit Begeisterung treibst du Prozessoptimierungen voran und bringst Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen mit und zeigst deren Nutzen auf
- Als Führungskraft vereinst du die Fähigkeit zu einer klaren Vision, Durchsetzungsstärke und Hartnäckigkeit mit einer werte- und menschenorientierten Haltung
- Deine Kommunikationsstärke unterstützt dich beim Wissenstransfer, bei Beratungsaufgaben sowie bei eskalationsrelevanten Sachverhalten
- Durch eine langjährige Berufserfahrung kannst du juristische, wirtschaftliche oder strategische Entscheidungen abwägen und zeitnah sowie handlungssicher treffen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interne Informationen
| Führungskraft | Trobisch, Dennis |
|---|---|
| Entgeltgruppe | UET |
| Tarifvertrag | Kein Tarifvertrag |
| Amtsgleiche Bewertung | H 16 |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Amtsgleiche Bewertung bis |
Deine Benefits
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Frauennetzwerk
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Über uns
Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.
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Hinweise
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Kontakt Fachabteilung: Dennis Trobisch (Dennis.Trobisch@deutschebahn.com)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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