Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich im Rahmen einer vorsorglichen Ausschreibung als Leiter:in Betrieb Netz Hamburg – LFK (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Im neuen Ressort Fahrweg vereinen wir in den Netzen Technik und Betrieb in einer Hand für ein optimales Zusammenspiel und eine starke Gesamtverantwortung. Gestalte mit uns dieses neue Kapitel und werde Teil unseres Führungsteams. Als Leiter:in Betrieb stellst du die sichere, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Betriebsdurchführung unter Beachtung von wirtschaftlichen Zielsetzungen sowie der Kundenanforderungen im Netz Hamburg sicher. Du führst operative und administrative Mitarbeitende und berichtest direkt an die Leiterin Fahrweg Netz Hamburg.
Deine Aufgaben:
- In deiner Verantwortung liegt die örtliche betriebliche Planung – sowohl aus Sicht des Unternehmens als auch der Kund:innen – und du sorgst für einen optimalen Einsatz des operativen Betriebspersonals sowie für ein professionelles Notfallmanagement
- Du verantwortest die Steuerung Betrieb, insbesondere die Sicherstellung der Überwachungen gemäß RIL 412, die fristgerechte Durchführung der regelmäßigen Aus- und Fortbildungen des betrieblichen Personals sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Betriebssicherheit
- Mit Weitblick koordinierst du die Erstellung und Bearbeitung der Bau- und Betriebsanweisungen (Betra) und der temporären Langsamfahrstellen (La) und stellst die Baubetriebskoordination sicher
- Du gewährleistest die Betriebssicherheit und die Qualität bei der Planung und Umsetzung von Bauarbeiten, insbesondere wenn es zu Abweichungen vom Regelbetrieb kommt
- Störungen im Betriebsablauf gehst du systematisch nach, führst Untersuchungen durch und leitest zielgerichtete Gegenmaßnahmen ein
- Du entwickelst und steuerst das Performancemanagement des Betriebes, um die betrieblichen Ziele nachhaltig zu erreichen
- Mit deiner Expertise bringst du dich im (Groß-)Störungsmanagement der Region Nord in und pflegst als Sicherstellungsverantwortlichen des Notfallmanagements die Zusammenarbeit mit örtlichen Rettungsdiensten, der Polizei sowie Behörden im Rahmen der Gefahrenabwehr
- Bei der Festlegung von Winterbedingungen für die Anlagen stimmst du den Betrieb gemäß den Einsatzstufen der RIL 446 ab und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in für den Bahnbetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in betrieblichen Funktionen sowie in der operativen Betriebsdurchführung zeichnen dich aus
- In den relevanten Bereichen des Bahnbetriebs überzeugst du durch fundierte Fachkenntnisse und bringst für die Rolle erforderliche Qualifikationen mit
- Die Qualifikation als Leiter:in oder Aufsichtsführende:r im Bahnbetrieb nach EBO § 47 (1) Nr. 1 hast du bereits erworben oder bist bereit, diese zu erwerben
- Idealerweise bringst du Erfahrung als Mitglied in Prüfungskommissionen für betriebliche Funktionen – wie Leiter:in Betriebsbezirk, Fahrdienstleiter:in oder Weichenwärter:in – mit
- Dein Team erlebst du als zentrale Ressource: Mit kooperativem, wertschätzendem und unterstützendem Führungsstil motivierst, förderst und entwickelst du deine Mitarbeitenden
- In Veränderungen bist du Vorbild, gibst Orientierung, begleitest Prozesse aktiv und setzt nachhaltige Impulse für Verbesserungen
- Deine Kommunikationsstärke, Souveränität und Kundenorientierung helfen dir, auch in komplexen Situationen Menschen, Themen und Ziele erfolgreich miteinander zu verbinden
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interne Informationen
| Führungskraft | Thaiß, Kristina |
|---|---|
| Entgeltgruppe | UET |
| Tarifvertrag | Kein Tarifvertrag |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Keine |
Deine Benefits
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Frauennetzwerk
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Über uns
Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.
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Hinweise
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Kontakt Fachabteilung: Kristina Thaiß (kristina.thaiss@deutschebahn.com)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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