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Leiter:in Neubaustrecke Dresden - Prag, LFK
Diese Stelle ist intern ausgeschrieben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Neubaustrecke Dresden - Prag, LFK (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Dresden. Es handelt sich um eine vorsorgliche Ausschreibung.
du nimmst die Projektleiterfunktion wahr und bist verantwortlich für die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung der Neubaustrecke (NBS) Dresden bis Prag. Du führst insgesamt ca. 20 Mitarbeitende standortübergreifend und berichtest direkt an die OE-Leitung. Du führst ein grenzübergreifendes Team und verantwortest die Ergebnisse der gemeinsamen grenzüberschreitenden Planung mit den erforderlichen Abstimmungen.
Deine Aufgaben:
- Die Abstimmung von Rahmenbedingungen mit Projektauftraggeber:innen sowie die Auftragsprüfung verantwortest du und stellst eine transparente Kommunikation aller Projektbelange gegenüber internen und externen Stakeholder:innen sicher
- Du entwickelst die Projektstrategie, einschließlich Projektorganisation, -struktur und Vergabestrategie, zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkaufs
- Projektbezogene Gremienbeschlüsse bereitest du vor und steuerst die Abstimmungen mit dem Eisenbahn-Bundesamt (EBA) im Rahmen von Planfeststellungs- und Änderungsverfahren
- Die kontinuierliche und vollständige Pflege sämtlicher projektrelevanter Daten in den eingesetzten Systemen und Tools liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du stellst die sekundäre Bauüberwachung sowie die Einhaltung der sekundären Verkehrssicherungspflichten sicher
- Planung, Bauüberwachung und weitere Dienstleister:innen werden von dir gesteuert und zielgerichtet koordiniert
- Den Abschluss projektbezogener Vereinbarungen sowie Verträge und Nachträge steuerst du und verantwortest eine sach-, termin- und budgetgerechte Mittelverwendung
- Die Umsetzung digitaler Methoden – insbesondere BIM – treibst du aktiv voran und entwickelst das digitale Projektmanagement kontinuierlich weiter
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Ingenieurswesen sowie langjährige Erfahrung in der Realisierung komplexer Infrastrukturprojekte bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse im Eisenbahnbau und ein tiefes Verständnis des Systems Eisenbahn zeichnen dich aus
- Du überzeugst durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und einen sicheren Umgang mit internen und externen Stakeholder:innen, insbesondere im öffentlichen Umfeld
- Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie in der Infrastrukturfinanzierung setzt du sicher in der Praxis ein
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie in der Steuerung komplexer Vorhaben gehören zu deinem Profil
- Ein kollegialer, flexibler und zugleich ergebnisorientierter Führungsstil prägt deine Arbeitsweise
- Du handelst durchsetzungsstark, triffst schnelle Entscheidungen und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen belastbar
- Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interne Informationen
| Führungskraft | Müller, Kay |
|---|---|
| Entgeltgruppe | UET |
| Tarifvertrag | Kein Tarifvertrag |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Keine |
Deine Benefits
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Frauennetzwerk
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Über uns
Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.
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Hinweise
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Kontakt Fachabteilung: Kay Müller (kay.mueller@deutschebahn.com)
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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