Prüfsachverständige:r TAP Spezialist:in für Leit- und Sicherungstechnik

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  • Mercator 1, 47051 Duisburg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 216949
  • Bewerbungsfrist: Offen
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Prüfsachverständige:r TAP Spezialist:in für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:

  • Als Teilabnahmeprüfer:in Leit- und Sicherungstechnik bist du Spezialist:in bei Bauvorhaben und Projekten rund um das Thema Leit- und Sicherungstechnik (LST) im Rahmen der Instandhaltung
  • Du trägst die Verantwortung für die technischen Abnahmen von LST-Anlagen bzw. Anlagenteilen
  • Hierbei wirkst du bei der Erstellung fachtechnischer Gutachten mit
  • Deine Expertise zählt: du wirkst federführend bei der Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen mit - u.a. zur Priorisierung von Investitionsmaßnahmen
  • Du unterstützt bei der Erarbeitung neuer Inspektionsverfahren oder bei der Erprobung und Einführung neuer Techniken
  • Dir obliegt die Mitwirkung bei der Zertifizierung von neuen LST-Fachkräften

Dein Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ist die Voraussetzung für diese Position )
  • Die Anerkennung als Prüfsachverständige:r durch das Eisenbahn-Bundesamt im Bereich LST ist eine notwendige Voraussetzung; vorteilhaft ist die Anerkennung als Planprüfer:in sowie Kenntnisse im Bereich Telekommunikation und Elektrotechnik
  • Du punktest mit Erfahrung in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen
  • Du besitzt Entscheidungskompetenz, kannst deine Standpunkte und Ziele, die auf deiner hohen Fachexpertise beruhen, auch gegen Widerstände durchsetzen und lässt dich dabei nicht verunsichern
  • Eine strukturierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnen dich aus und auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung
  • Die Lust, dich regelmäßig weiterzubilden und dein Wissen beständig zu erweitern bringst du ebenfalls mit
  • Ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab

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Interne Informationen

Führungskraft Samir Megres
Entgeltgruppe 602 (FGr 6 (Allgemeine Aufgaben) (602)) Zum Entgeltrechner
Tarifvertrag FGr 6 (Allgemeine Aufgaben)
Amtsgleiche Bewertung G 13
Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis Amtsgleiche Bewertung bis

Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Kontakt Fachabteilung: Samir Megres (Samir.Megres@deutschebahn.com)

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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