Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Produktionsvorbereitung und -steuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Halle (Saale).
Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner:in des Bahnhofsmanagements für den:die regionale:n Immobilienkoordinator:in, hier bist du im regelmäßigen Austausch zur Abstimmung zu Grundstücksflächen, Flächenverfügbarkeitsprüfungen, Machbarkeitsprüfungen und Genehmigungen im Immobilienverwertungsprozess
- Das bedarfsgerechte Vorhalten, Aktualisieren und Zusammenführen erforderlicher immobilienbezogener Informationen (u.a. im Rahmen der Erstellung von Standort- und Nutzungskonzepten, der Gestaltung immobilienbezogener vertraglicher Beziehungen) zählt ebenfalls zu deiner Zuständigkeit
- Du bist aktiv an der Erreichung der Kundenkernbedürfnisse wie z. B. sichere und saubere Verkehrsstationen beteiligt und gewährleistest die Bereitstellung der dafür benötigten Informationen und Planungen
- Die Mitwirkung bei der strategischen Produktionsplanung (z. B. Monitoring, Koordination und Steuerung der Bedarfsmeldungen) liegt ebenfalls in deiner Zuständigkeit
- Du koordinierst administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Bahnhofsmanagements sowie mit regionalen und kommunalen Stakeholdern
- Ebenso unterstützt du tatkräftig und verlässlich bei der Konsolidierung und Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen, Entscheidungsvorlagen und Reports des Bahnhofsmanagements
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Eisenbahninfrastruktur mit und kennst dich mit den Richtlinien und Regelwerken aus
- Du bist ein:e Teamplayer:in, arbeitest aber dennoch gerne selbstständig und eigeninitiativ
- Kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, in komplexen Strukturen den Überblick zu behalten, zeichnen dich aus
- Den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.