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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Security Architekt:in (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst IT-Security Anforderungen, leitest diese ab bzw. erarbeitest technische Umsetzungsmöglichkeiten
- Die Begleitung von technischen Security Assessments und Bedrohungsanalysen fällt in deinen Aufgabenbereich
- Du ermittelst Securityvorgaben, setzt diese um und unterstützt beim Vulnerability Management (Triaging, Remediation Support, SLA ext.)
- Als Ansprechpartner:in für Teams, Projektleiter:innen, Architekt:innen und generell zu Securitythemen agierst du souverän
- Die Dokumentation und Bewertung von technischen IT-Security Risiken sowie die Erarbeitung von Handlungsoptionen zur Risikobeseitigung oder Minimierung rundet dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt
- Du verfügst über einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und warst bereits als Security Engineer in einem agilen, skalierten Umfeld tätig
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Risk Assessments (IT-Securitybewertung und -Prüfungen) im Konzernumfeld
- Praktische Erfahrungen in sicherer Softwareentwicklung, Security Architektur, Patch- und Schwachstellenmanagement oder Cloud Security sind für dich selbstverständlich
- Erfahrungen in Security-by-Design und Security-by-Default Kenntnisse in Static Application Security Testing, Dynamic Application Security Testing und Software Composition Analysis runden dein Profil ab
Interne Informationen
| Führungskraft | Sarah Seiler |
|---|---|
| Entgeltgruppe | 602 (FGr 6 (Allgemeine Aufgaben) (602)) Zum Entgeltrechner |
| Tarifvertrag | FGr 6 (Allgemeine Aufgaben) |
| Amtsgleiche beamtenrechtliche Bewertung bis | Keine |
Deine Benefits
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Über uns
Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Die DB Zeitarbeit ist eine 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglicht dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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