Senior Referent:in Planung und Steuerung Triebfahrzeugführende

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Planung und Steuerung Triebfahrzeugführende (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Planung und Steuerung Triebfahrzeugführer und die Ableitung zukunftsorientierter Handlungsfelder für die Organisation
• Die Operationalisierung strategischer Ziele und Vorgaben sowie die Entwicklung eines mittel- bis langfristigen Projekt- und Programmportfolios gehören zu deinem Verantwortungsbereich
• Programme und Projekte zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit initiierst, steuerst und monitorst du über den gesamten Umsetzungszyklus hinweg
• Strategische Entscheidungsgrundlagen, Managementpräsentationen und Vorlagen für die Bereichsleitung und das Vorstandsboard bereitest du adressatengerecht und entscheidungsorientiert auf
• Die Analyse von Kennzahlen, Mitarbeiterfeedbacks und organisatorischen Entwicklungen nutzt du zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen und wirksamer Veränderungsinitiativen
• Interdisziplinäre Arbeitsgruppen und projektbezogene Teams steuerst du fachlich und sorgst für eine zielgerichtete Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
• Gemeinsam mit internen und externen Partner:innen entwickelst du Kommunikations- und Veränderungsmaßnahmen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung
• Die Vertretung strategischer Interessen des Bereichs in Gremien, Projekten und Arbeitskreisen rundet dein anspruchsvolles Aufgabenprofil ab

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, technischem oder verkehrswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine durch langjährige Berufserfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation bringst du mit
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte, Programme oder Transformationen konntest du bereits erfolgreich sammeln
• Fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung hast du idealerweise bereits übernommen und bringst ein gutes Verständnis für Führung, Steuerung und Organisationsentwicklung mit
• Strategisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in umsetzbare Lösungen zu überführen, zeichnen dich aus
• Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit komplexen Datenmengen ermöglichen dir, fundierte Entscheidungen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Stakeholdermanagement helfen dir, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
• Die adressatengerechte Aufbereitung von Managementunterlagen sowie ein sicherer Umgang mit Präsentations- und Steuerungsinstrumenten gehören zu deinen Stärken
• Eine hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen sowie eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.